“你們單位發文數量是否按照計劃限額控制目標執行？”
“是否有同一議題會議層層重復開的現象？”
精文減會是力戒形式主義、改進工作作風、減輕基層負擔的重要舉措。日前，江城縣紀委監委聯合縣委辦公室、縣政府辦公室組成3個調研監督組，就精文減會為基層減負專項整治工作進行調研監督。
“開會、發文都是推動工作的重要手段，但不切實際、上下一般粗、層層加碼的文件會議，讓基層叫苦不迭、不堪重負。”該縣紀委監委黨風政風監督室相關負責人介紹。
開展調研監督的目的是打破推進工作主要靠開會、發文的傳統路徑依賴，堅決糾正不切實際、簡單轉發文件的做法，糾正應景造勢、不解決問題而召開的會議，把基層減負成效鞏固好、拓展好。
對此，調研監督采取查閱會議資料、發文臺賬、訪談相關工作人員、實地調研等方式，在全縣范圍內隨機抽取22家單位，重點對2020年以來發文登記、收文處理情況，會議統計、黨委（黨組）會議筆記，控制會議活動經費等工作情況進行檢查。
不合格的、沒有必要發的、手續不完善的公文堅決不發。嚴禁隨意提高會議規格，從嚴控制會議規模、時長……發現問題不是目的，解決問題才是根本。調研監督組針對發現的問題，向發現問題單位部門提出6個工作建議，第一時間反饋，要求舉一反三抓好整改，并將持續跟蹤問效。
“你單位今年有一份文件連發三次、登記三次、處理三次，造成收文數量不必要增多，以后要加強審核把關。”
“作為單位負責人，要持續加強會議源頭管控和計劃管理，確保精文減會工作落到實處。”
文風會風連著黨風政風，更直接體現干部的工作作風。針對在發文開會方面改頭換面、明減實不減的，該縣紀委監委及時督促糾正，對全縣各級各部門發文開會情況進行季度分析，對出現超發文件超開會議苗頭的及時預警提醒，對存在突出問題的用好“四種形態”，為整治形式主義為基層減負工作提供堅強紀律保障。
據悉，此次專項調研監督共發現收文方面問題5個，發文方面問題3個，會議方面問題4個。
“下一步，我們將加大對文山會海的源頭治理，以監督執紀的實際成效，推動全縣各級各部門從重發文、重開會向重部署、抓落實、出成效轉變，守牢精文減會的硬杠杠硬要求。”該縣紀委監委主要負責人表示。（李俊秀 雷紅艷 || 責任編輯 田源）