“若違反上述承諾，造成巡察整改責任不落實、整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯等問題，我自愿接受處理。”
近日，在七屆安寧市委第六輪巡察情況反饋會上，八街街道黨工委書記全面認領市委第一巡察組反饋的問題，并簽訂《被巡察單位“一把手”巡察整改責任書》，就不折不扣完成巡察整改政治任務作出承諾。
巡察的關鍵在整改，而整改的關鍵看責任落實。今年以來，安寧市委巡察機構建立被巡察單位“一把手”簽訂整改責任書工作機制，通過“事前簽責＋清單推進＋分級預警”的方式，牽住“一把手”扛實第一責任人責任這一“牛鼻子”，揚起日常監督“牛鞭子”，推動整改問題見底清零、抓實見效，著力做好巡察整改“后半篇文章”。
“白紙黑字的責任書意味著擲地有聲的承諾和沉甸甸的責任，簽了名就得‘認賬’，就得根據問題一個一個找對策、釘釘子，將整改工作做深做實做細。”八街街道黨工委書記在簽訂完責任書后如是說。
紙墨雖輕，落筆千鈞。市委巡察機構在巡察整改前組織各被巡察單位“一把手”在巡察反饋會現場統一簽訂巡察整改責任書，督促“一把手”將整改工作記在心上、扛在肩上、抓在手上、落到行動上，從源頭杜絕“一把手”的過關思想、看客心理。主要負責人既要“掛帥”更要“出征”，做到重點環節親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦、親自推進，通過“關鍵少數”以上率下，傳導壓力、激發動力，帶動被巡察黨組織擔起巡察整改主體責任，按時按質完成巡察整改任務。
責任明晰才能種好“責任田”。《被巡察單位“一把手”巡察整改責任書》以清單形式呈現，通過細化明責推動“一把手”繪出巡察整改“路線圖”。責任書囊括“一把手”在反饋問題接收、問題集中整改、問題持續整改等環節的職責任務，具體細分為牽頭抓好巡察整改日常工作、帶頭整改自身問題、領辦重點難點問題、督促班子其他成員履行“一崗雙責”、配合紀檢監察機關做好巡察移交的問題線索處置、嚴把巡察整改材料關、持之以恒抓整改等14個方面內容，讓“一把手”對標對表，切實以鐵的決心、鐵的措施、鐵的手腕抓好問題銷號清零。
“落實巡察整改責任不能只是嘴上承諾、紙上簽責，讓書面承諾真正變成行動履諾才是我們實行‘一把手’簽訂整改責任書的初衷。”該市委巡察機構相關負責人表示。
該市委巡察機構依托安寧市巡察整改日常監督系統的預警功能，同步向整改單位“一把手”進行整改工作分級預警，并進行分類處置。系統對整改時間達60天且整改率低于50％的發出橙色預警，同時向整改單位“一把手”發送預警提示短信；對整改時間達75天且整改率低于90％的發出紅色預警，按照干管權限由市紀委副書記、街道紀工委書記約談提醒整改單位“一把手”，并在黨風廉政建設責任制考核工作中進行相應扣分；對巡察集中整改期結束，在兩次預警后仍不按要求整改落實到位的，市紀委監委、市委組織部將依規依紀依法追究“一把手”責任。
“發現問題是巡察工作的生命線，推動解決問題是巡察工作的落腳點。我們將在對被巡察單位尤其是‘一把手’的加壓驅動上持續發力，確保巡察反饋問題真改實改改徹底。”該市委巡察機構主要負責人表示。（聶涵 李金晟 || 責任編輯 宋凱文）