“咦？我記得州外出差每人每天補助80元市內(nèi)交通費，這位領(lǐng)導(dǎo)只按50元每天的標(biāo)準(zhǔn)填報，難道是在為單位節(jié)省差旅開支嗎？”今年5月，馬關(guān)縣委第二巡察組進駐某單位開展常規(guī)巡察，一張差旅報銷單引起了巡察組工作人員的注意。
原來，這是被巡察單位某位領(lǐng)導(dǎo)前往昆明參加培訓(xùn)的差旅報銷單，行程5天，共計報銷市內(nèi)交通費250元。工作人員立即核查了當(dāng)時出差的相關(guān)文件和《黨政機關(guān)工作人員差旅費管理辦法》有關(guān)規(guī)定。經(jīng)查，培訓(xùn)期間食宿全包，按照規(guī)定，出差人員只能按80元每天的標(biāo)準(zhǔn)報銷往返當(dāng)日的市內(nèi)交通費共計160元。這樣算下來，這位領(lǐng)導(dǎo)還多報銷了90元。
“一張?zhí)顖箦e誤的差旅單，從經(jīng)辦人員到財務(wù)人員再到分管領(lǐng)導(dǎo)竟無一人發(fā)現(xiàn)，究竟是財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)還是單位財務(wù)混亂？”縣委第三巡察組組長在知曉問題后，立馬安排組內(nèi)人員，兵分兩路核實問題。一組繼續(xù)查閱差旅費報銷憑證，留存相關(guān)印證材料支撐問題底稿 ，一組向當(dāng)事人和財務(wù)人員了解情況。
“組長，只是幾十塊錢，應(yīng)該不是故意而為之，又是單位領(lǐng)導(dǎo)，就不要列入問題清單了吧。”組務(wù)會上，分析研判發(fā)現(xiàn)問題時，一位工作人員提出建議。
“遵守規(guī)章制度從來不是一句空話，發(fā)現(xiàn)了問題就要早提醒早糾正，這才是對我們黨員干部嚴(yán)管與厚愛的有力體現(xiàn)。”巡察組組長道出了“小問題”背后的“四風(fēng)”問題。
在之后的財務(wù)臺賬檢查中，大家又陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了該單位存在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽列支費用、違規(guī)將單位資金轉(zhuǎn)入個人賬戶、報銷單填寫不規(guī)范、報銷附件不齊全等諸多問題。
針對被巡察單位財務(wù)方面出現(xiàn)的系列問題，巡察組在向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報后，將問題反饋至被巡察單位，要求該單位督促清退超標(biāo)準(zhǔn)報銷的差旅費，同時加強財務(wù)工作人員管理教育，嚴(yán)禁違規(guī)報銷問題再次發(fā)生。
此外，縣紀(jì)委監(jiān)委向縣財政局下發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察建議書，要求進一步完善差旅報銷相關(guān)制度，規(guī)范全縣差旅管理和差旅報銷等審批流程，堵塞漏洞，扎牢織密制度的籠子。同時，督促縣財政局組織開展全縣機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，提升全縣財務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和財務(wù)管理水平。（馬關(guān)縣委巡察組 駱晗 李一卓 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）