首頁 > 評論 > 正文

中紀報評論 | 建章立制要更加注重破立并舉務實管用

發布時間:2023-09-20 07:11:18   來源:中央紀委國家監委網站

中央紀委國家監委近日召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結會議暨委主題教育領導小組第3次會議,中共中央政治局常委、中央紀委書記李希出席會議并講話。他強調,要以更高的站位、更大的力度,繼續把教育整頓各項工作做實做細做到位。建章立制要更加注重破立并舉、務實管用,不斷提高工作規范化、法治化、正規化水平,努力構建系統完備、貫通協調的嚴管嚴治長效機制。

主題教育、教育整頓開展以來,紀檢監察機關堅持破立并舉,把“當下改”與“長久立”結合起來,對主題教育、教育整頓中形成的好經驗好做法及時以制度形式固定下來,建立健全鞏固深化主題教育成果、深入推進教育整頓的長效機制。圍繞健全完善學習貫徹黨的創新理論成果制度機制,中央紀委常委會帶頭堅持和完善“第一議題”制度,各地紀委監委普遍建立“第一議題”制度,把持續學與跟進學結合起來,及時傳達學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神;紀檢監察機關聚焦關鍵權力、關鍵崗位查擺問題,圍繞規范執紀執法、完善內控機制、嚴格干部管理監督等,糾正問題,出臺制度規定,等等。建章立制是整改解決問題、深化教育整頓的治本之策。下一步,要在總結提煉、鞏固提升、系統集成上持續深化,進一步建立健全制度機制,堅持好、運用好,確保主題教育常態長效,教育整頓扎實推進、取得實效。

要在總結提煉上持續深化。制度不在多,而在于精,在于務實管用、簡便易行,突出針對性、指導性、操作性。要認真梳理理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改中形成的好做法好經驗,加強總結提煉,用制度形式固化下來。深化運用調查研究成果,全面梳理匯總調研情況,加強分析研究,把調研成果轉化為制度機制,轉化為務實管用的破解之策。深入剖析經常發生、普遍出現問題背后的深層次原因,善于“解剖麻雀”,做好以小見大、以點看面文章,舉一反三、系統施治,有針對性堵塞制度漏洞。

要在鞏固提升上持續深化。把“當下改”與“長久立”有機結合起來,推動整改整治與成果轉化貫通融合,從解決一件事到解決一類事、從管住當前事到管住今后事,建立健全行得通、做得實、長期管用的制度機制,真正利當下、管長遠。堅持邊整改、邊總結、邊提升,推動思想問題與實際問題、個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題統籌解決,進一步健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制。要圍繞紀檢監察權力運行的關鍵環節,強化內部監督和制約,嚴格審批權限,嚴控工作程序,規范業務流程,健全自身權力運行機制和管理監督體系,確保執紀執法權正確行使。

要在系統集成上持續深化。要搞好配套銜接,做到彼此呼應,增強整體功能。加強頂層設計,做好統籌謀劃,推動各項制度機制前后銜接、左右聯動、上下配套,努力形成系統完備、貫通協調的嚴管嚴治長效機制,更好把制度優勢轉化為治理效能。制度的生命力在于執行。要增強制度執行力,制度執行到人到事,做到用制度管權管事管人。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外,不留“暗門”、不開“天窗”,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,使制度成為硬約束而不是橡皮筋。

制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。要緊緊抓住主題教育和教育整頓這一重要契機,把建章立制擺在更加突出的位置,針對紀檢監察工作實踐中遇到的新情況新問題,進一步細化完善相關制度規定,不斷健全符合紀檢監察工作規律的工作機制、運作方式和審批程序,與時俱進推進制度建設和制度創新,把行之有效的經驗做法固化為法規制度,為推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化提供有力法規制度保證,推動新時代新征程紀檢監察工作高質量發展。(尹健)

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
欧美又粗又大又长| 美女视频久久久| 青青操在线视频观看| 好吊色视频在线观看| 亚洲综合色一区| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产制服丝袜在线| 中文在线字幕在线观看| 美女爆乳18禁www久久久久久 | 久久婷婷五月综合| 秋霞午夜鲁丝一区二区| 国产黄色大片免费看| 国产精品1000部啪视频| 国产麻豆剧传媒精品国产| 一级性生活免费视频| 中文视频在线观看| 天堂网avav| 久久久久亚洲av无码麻豆| 无码人妻一区二区三区精品视频| 一级肉体全黄裸片| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 性色av无码久久一区二区三区| 国产美女永久免费无遮挡| 欧美激情aaa| 熟女少妇一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 日本丰满少妇裸体自慰| 草草影院第一页| 成年人免费观看视频网站 | 少妇的滋味中文字幕bd| 欧日韩不卡视频| 日本不卡一二区| 一卡二卡三卡四卡五卡| 国产在线观看免费播放| 国产黄色三级网站| 在线国产视频一区| 国产在线观看免费视频软件| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 91精品又粗又猛又爽| 日韩精品电影一区二区| 免费在线观看a级片| 特种兵之深入敌后| 性久久久久久久久久| 农村老熟妇乱子伦视频| 日韩Av无码精品| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 欧美图片一区二区| 国产一级淫片久久久片a级| 成人在线观看免费完整| 久久无码专区国产精品s| 久久久国产精品无码| 亚洲一级片在线播放| 天天看片中文字幕| 久久久久久久久久久国产精品| 在线观看免费黄色网址| 三大队在线观看| www国产视频| 精品手机在线视频| 免费日本黄色网址| 91高清免费观看| 51调教丨国产调教视频| 欧美视频一区二区在线| 国产精品久久久免费观看| 成人做爰视频网站| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 日韩视频在线观看免费视频| 免费看的黄色录像| 国产成人av片| 337人体粉嫩噜噜噜| 图片区偷拍区小说区| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 天天色影综合网| 男女黄床上色视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 日本aⅴ在线观看| 久久久久人妻一区精品色| 亚洲精品中文字幕在线播放| 欧美激情精品久久久久久免费| 美女100%无挡| 少妇一级淫免费观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 国产老头和老头xxxx×| 在线观看av中文字幕| 任我爽在线视频| 国产麻豆天美果冻无码视频| 波多野结衣中文字幕在线播放| 国产精品1区2区3区4区| 欧美三级视频网站| 影音先锋制服丝袜| 中文字幕第4页| 在线观看日本中文字幕| 91国模少妇一区二区三区| 欧美日韩一区二区区| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 美女又爽又黄免费| 第四色在线视频| www.自拍偷拍| 国产精品美女高潮无套| 久久久精品成人| 一级黄色片网址| 老司机福利在线观看| 男人晚上看的视频| 日本少妇一区二区三区| 欧美激情 亚洲| 泷泽萝拉在线播放| 无码人中文字幕| 国产suv精品一区二区68| 成年人av电影| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲调教欧美在线| 在线免费看黄视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 丰满少妇中文字幕| 美女爆乳18禁www久久久久久 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 黄色三级生活片| 精品人妻一区二区三区免费| 色悠悠在线视频| 亚洲一区二区自偷自拍 | 香蕉久久久久久av成人| 日韩精品卡通动漫网站| 日日碰狠狠添天天爽| 欧美激情 亚洲| 久久久视频6r| 国产老头和老头xxxx×| 亚洲黄色免费视频| www.超碰97| 永久免费毛片在线观看| 一级黄色性视频| jizz日本免费| 久久久久久婷婷| 黄色网址在线视频| 欧美激情视频二区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 波多野结衣av在线观看| 国产精品日日摸夜夜爽| 免费成人深夜天涯网站| 亚洲一区和二区| 国产麻豆视频在线观看| 久久黄色一级视频| 免费看污片的网站| 国产又粗又长又爽| 破处女黄色一级片| 91视频免费在观看| 亚洲自拍偷拍图| 强伦人妻一区二区三区| 亚洲高清无码久久| 稀缺小u女呦精品呦| 两女双腿交缠激烈磨豆腐| 国产精品麻豆一区| 国产精品无码一区二区三区| 久久久久国产精品无码免费看| 久久发布国产伦子伦精品| 91视频综合网| 熟妇无码乱子成人精品| 黑人巨大猛交丰满少妇| 麻豆精品国产传媒| 麻豆免费在线观看视频| 人妻换人妻a片爽麻豆| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 久久久久亚洲av片无码v| 能看毛片的网站| 精品人妻一区二区免费| 成年人的黄色片| 在线不卡av电影| 99在线视频免费| 26uuu成人网| 极品白嫩的小少妇| 久久一区二区电影| 中文幕无线码中文字蜜桃| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲永久精品ww.7491进入| 日本精品在线观看视频| 四虎国产精品免费| 熟女人妻一区二区三区免费看| 中国极品少妇xxxx| 久久精品一区二区免费播放| 国产精品密蕾丝袜| 中文字幕电影av| 成人手机在线免费视频| 任你操精品视频| 91传媒理伦片在线观看| 亚洲天堂最新地址| 亚洲少妇中文字幕| 少妇视频在线播放| 喷水视频在线观看| 手机在线免费看毛片| 加勒比一区二区| 久久久久久无码精品人妻一区二区| 国产女主播在线播放| 亚洲av熟女国产一区二区性色| 人妻av一区二区三区| 美国黄色特级片| 亚洲少妇18p| 精品人妻一区二区三| 夜夜春很很躁夜夜躁| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 加勒比婷婷色综合久久| 国产一区二区三区四区五区六区| 自拍偷拍激情视频|