“當(dāng)前，全州存在老年大學(xué)供需矛盾突出、老干部活動中心活動場地與需求不匹配、搭建離退休老干部發(fā)揮余熱平臺不夠廣等問題，請你談?wù)勔扇∧男┐胧?yīng)對人口老齡化問題，把握新時代老干部工作的正確方向，為全州經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻‘銀發(fā)’力量。”
日前，在十屆楚雄彝族自治州委常委會第109次（擴大）會議上，20名州級單位黨組織“一把手”現(xiàn)場進行述責(zé)述廉。每一位“一把手”發(fā)言完畢后，州委常委聚焦“責(zé)”與“廉”，面對面提問，述責(zé)述廉對象一一作答，州委書記現(xiàn)場點評，并接受民主測評。
“每一個問題都‘辣味’十足。”述責(zé)述廉現(xiàn)場，一位多次與會的代表說，提問完全是開放式的，以問題為導(dǎo)向，針對工作的短板弱項，直奔主題，讓述責(zé)述廉人員紅臉出汗、提神醒腦。
像這樣定期進行年度“體檢”，是楚雄州貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的具體行動，也是推動上級黨委加強對下級“一把手”監(jiān)督的有力抓手，在楚雄州已形成常態(tài)。通過質(zhì)詢提問、民主測評、現(xiàn)場點評、表態(tài)發(fā)言，并強化問題整改，以述責(zé)述廉督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子充分履行職責(zé)，壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任。
“會議點評指出的問題精準(zhǔn)到位，直擊工作的‘痛點’‘病灶’，我照單全收，在以后的工作中，我將深刻反思，并舉一反三，制定整改方案，逐項抓好整改落實，以更加有力有效的措施落實好第一責(zé)任人責(zé)任。”一名述責(zé)對象表態(tài)說。
“述責(zé)述廉既是一種鞭策，也是對落實主體責(zé)任的一次‘紅臉’檢驗。”該州紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人指出，“通過以述明責(zé)、以評促干，壓緊壓實全州各級各部門‘一把手’管黨治黨的政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨走深走實。”
為防止述責(zé)述廉“一述了之”，會后，該州將述責(zé)述廉情況和民主測評結(jié)果以書面形式向述責(zé)述廉對象書面反饋。該州紀委監(jiān)委相關(guān)監(jiān)督檢查室和派駐機構(gòu)對整改情況進行持續(xù)跟蹤督促，將其作為日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，以有力監(jiān)督擰緊“一把手”責(zé)任鏈條，把“述”的壓力從會場內(nèi)延伸到會場外。同時，將述責(zé)述廉情況及測評結(jié)果納入個人廉政檔案，作為政治生態(tài)分析和干部選拔任用的重要參考。（王增敏）