?“要管好班子，帶好隊伍，從對人負責對事負責的角度管理干部，旗幟鮮明地給敢管事、敢做事的人撐腰。”
近期，普洱市委常委帶隊，分赴10縣（區）、76家市直部門開展2023年度黨風廉政建設責任制考核工作。考核過程中，帶隊的市委常委與各縣（區）黨政主要負責人面對面開展了個別談話。
談話既提出問題，又肯定成績，既交流下一步工作思路，更壓實具體責任，不遮不掩，真摯懇切。
壓實責任談整改、集中動員談要求、抓住關鍵談責任，是普洱市委扛牢主體責任，引領帶動全市各級黨委（黨組）狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作的有力抓手。
今年年初，普洱市委把2022年黨風廉政建設責任制檢查考核發現的280個問題、形成的281條意見建議點對點反饋給被考核單位，針對突出問題，市紀委監委發出紀檢監察建議書和工作提示，進一步壓實主體責任。
“要對指出的問題再反思、整改措施再審視、整改責任再壓實、整改要求再落實。”市委書記約談考核結果為“基本合格”的部門主要負責人和派駐紀檢監察組組長，精準“點穴”，抓實上級“一把手”對下級“一把手”的有效監督，確保責任鏈條逐級延伸、層層壓實。
主動接受上級監督、自覺開展同級監督、積極支持紀委監督，是黨委扛起全面從嚴治黨主體責任的具體體現。今年開展考核前，市委常委會會議專題研究2023年度檢查考核的考核方案，并提出明確要求。在動員講話中，各檢查考核組從政治認識、“清廉普洱”建設、反腐敗斗爭、干部作風幾個方面，指出全市各級黨委（黨組）在黨風廉政建設方面存在的共性和個性問題，擺具體問題、講典型案例，通過“集中面談”聚焦“關鍵詞、關鍵事、關鍵處”，“對癥”施策，從“一級抓一級”向“層層抓落實”輻射帶動。
考核中，考核組堅持問題導向，綜合分析研判市紀委監委黨風政風監督室以及各監督檢查室、審查調查室、紀檢監察組提供的日常監督、專項監督、政治生態分析研判等情況，梳理出被考核縣（區）、部門問題清單268個，切實增強考核的實效性和針對性。
以此為基礎，結合實地走訪，市委常委與縣（區）“一把手”開展個別談話，督促其嚴于律己、嚴管其轄、嚴負其責。同時，圍繞市委年度交辦、督辦的全面從嚴治黨主體責任落實、政治生態建設、權力監督制約、干部作風轉變等方面，市紀委常委、市監委委員與縣（區）紀委書記、市直部門黨政主要負責人、派駐機構主要負責人個別談，檢查考核組根據情況與相關黨員干部延伸談，談“一把手”在履職盡責中存在的不足，談本縣（區）本單位本系統管黨治黨存在的苗頭性、傾向性問題，談問題的同時也談真實感受、談措施建議。
用監督談話，用談話監督。談話只是抓手，責任的貫通聯動、一體落實才是關鍵。
據了解，今年年初，普洱市委印發《全面從嚴治黨“四責協同”責任清單》，開出24項主體責任清單，18項第一責任人責任清單，13項“一崗雙責”責任清單和15項監督專項責任清單。結合2023年考核情況，普洱市將進一步綜合研判全市各縣（區）、市直各部門全面從嚴治黨狀況，有的放矢安排部署整改工作，一級對一級負責，確保全市上下形成齊抓共管合力，持續縱深推進全面從嚴治黨。（馬穎 江溪）