“你好，我來收取一下市紀(jì)委監(jiān)委黨員干部及公職人員‘八小時以外’活動監(jiān)督登記表。”
“大爺，你平時有沒有聽到關(guān)于這幾位同志不遵守小區(qū)管理規(guī)定，惡意拖欠物管費(fèi)、水電費(fèi)，或者嚴(yán)重干擾他人正常生活等行為的問題……”
日前，祿豐市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室主任來到董戶村社區(qū)，向社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任收取“八小時以外”活動監(jiān)督登記表后又拐進(jìn)小區(qū)，向小區(qū)群眾了解紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”廉潔自律、社會交往、家庭生活及遵守物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定等情況。
近年來，祿豐市紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，通過織密思想防線、制度防線、家庭防線、監(jiān)督防線，把紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理的觸角從“八小時以內(nèi)”延伸至“八小時以外”，從工作圈延伸至生活圈。
“嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督。”該市積極探索全面從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有效舉措，以推廣黨員干部到社區(qū)報到、干部考察進(jìn)社區(qū)等做法，構(gòu)建單位、社區(qū)、家庭、群眾、監(jiān)察監(jiān)督“五位一體”的信息共享、群眾參與的互動監(jiān)督方式，破除干部作風(fēng)建設(shè)的八小時內(nèi)外界限。此外，開展關(guān)愛式家訪，幫助干部解決家庭實際困難，疏導(dǎo)干部及家屬情緒壓力的同時，送上《清廉云南建設(shè)學(xué)習(xí)教育叢書》“廉心卡”、家庭助廉承諾書，引導(dǎo)干部家屬時刻當(dāng)好家庭助廉“守門員”，讓干部“小家庭”主動接入組織“監(jiān)督網(wǎng)”，提高干部拒腐防變能力。
強(qiáng)化“八小時以外”監(jiān)督，注重源頭預(yù)防，深化標(biāo)本兼治是關(guān)鍵。該市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合廉潔教育“十個一”活動，實施一人一策“精準(zhǔn)畫像”，動態(tài)更新紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案146人次，結(jié)合崗位風(fēng)險量身定制廉政教育“套餐”，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位干部日常思想教育。以制度建設(shè)作為干部監(jiān)督工作的著力點(diǎn)，修訂《祿豐市紀(jì)委市監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理暫行辦法》等23項工作制度。找準(zhǔn)監(jiān)督側(cè)重點(diǎn)，選聘15名紀(jì)檢監(jiān)察干部陽光監(jiān)督員，將“八小時以外”活動監(jiān)督流程化，讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻繃緊“廉政弦”。
“加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部‘八小時之外’的監(jiān)督，是預(yù)防腐敗和發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，嚴(yán)防‘燈下黑’的重要手段。”祿豐市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對“八小時以外”監(jiān)督難問題，祿豐市通過整合“八小時以外”五重監(jiān)督力量，把監(jiān)督范圍從工作圈拓展到生活圈，把送溫暖和強(qiáng)監(jiān)督結(jié)合起來，在嚴(yán)管厚愛中不斷調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。（陳林嬌 李媛娟 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）