“全市紀檢監(jiān)察機關受到中央紀委國家監(jiān)委嘉獎1人，被省紀委監(jiān)委評為先進集體3個、先進個人5人、嘉獎8人，在掃黑除惡、疫情防控等重大工作中，6名先進個人受到市委、市政府表彰……”去年，臨滄市紀委監(jiān)委在干部隊伍建設中取得了卓越的成績。
成績的背后，是該市紀委監(jiān)委堅持守正創(chuàng)新、嚴管嚴治，從嚴從實抓好干部隊伍建設的生動實踐。
“增強本領是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，我們在‘實踐——認識——再實踐——再認識’的螺旋式上升過程中不斷增強紀檢監(jiān)察干部履職能力。”該市紀委監(jiān)委組織部負責人介紹。在抓實“每月一測”“周五課堂”等常規(guī)性全員培訓的基礎上，市紀委監(jiān)委深入實施“學習大練兵”“實戰(zhàn)強本領”行動，進一步提升紀檢監(jiān)察干部理論素養(yǎng)和履職能力。
去年，該市紀委監(jiān)委共組織外出培訓3批115人，參加線上業(yè)務培訓10期739人，選派干部參與上級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀、審查調查、專項巡視等工作，讓干部在一線接受錘煉、“補鈣”成長，磨礪出一批監(jiān)督能手、辦案行家。
“紀檢監(jiān)察機關不是天然的‘保險箱’，紀檢監(jiān)察干部也沒有天然的‘免疫力’。”該市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責人介紹，在以“學”賦能、以“訓”促成長的同時，該市紀委監(jiān)委深入實施“作風再深化行動”，通過制定《臨滄市紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范（試行）》，發(fā)出《關于切實加強對全市紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”20種行為監(jiān)督管理的通知》，探索構建包含日常監(jiān)督、效能監(jiān)督、“八小時以外”監(jiān)督等自我監(jiān)督網(wǎng)絡，扣緊紀檢監(jiān)察干部自我約束的“風紀扣”，堅決防治“燈下黑”。
“紀檢監(jiān)察工作是政治性、政策性和實踐性極強的工作，加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設是做好新時代紀檢監(jiān)察工作的必然要求。”該市紀委監(jiān)委相關負責人表示，下一步，將持續(xù)把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設作為一項固本強基的重要任務來抓，著力打造一支黨性強、作風好、形象優(yōu)、業(yè)務精的執(zhí)紀鐵軍。（林永香 || 責任編輯 王文錦）