“經審查，截至目前，除孔某某、李某某兩名駐村工作隊員外，尚未發現其他駐村工作隊員存在違紀違法及廉潔自律方面的問題……”近日，梁河縣紀委監委收到組織人事部門發來的征求2022年駐村工作隊員年度考核對象的意見函后，立即啟動聯審聯查，將審查結果形成黨風廉政意見回復函反饋。
為防止干部“帶病提拔”“帶病評先”等問題發生，該縣紀委監委聚焦干部工作調動、提拔任用、職級晉升、換屆選舉、評先評優、考評獎勵等關鍵環節開展“政治體檢”，切實站好廉政審查崗，把好選人用人關。
“對黨員干部進行廉政審查，是黨內監督的一種有效方式。”該縣紀委監委組織部負責人介紹，在接到相關部門的征求黨風廉政意見函后，由縣紀委監委組織部牽頭，組織信訪室、案件監督管理室、干部監督室、監督審查室等股室進行聯審聯查。
根據黨內法規和有關規定，廉政審查主要從信訪舉報、問題線索辦理、執紀審查、黨紀政務處分等情況進行全面梳理、逐一篩查。在受理、審查、報批、回復、備案等工作流程上，該縣紀委監委堅持應審盡審、實事求是、客觀公正、程序規范原則，確保所提意見全面、客觀、準確，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。
對于黨風廉政建設方面確實存在問題的審查對象，該縣紀委監委堅決不回避，對受到處理處分且尚在影響期內的絕不含糊其詞，有力維護黨規黨紀的嚴肅性和紀檢監察機關的權威性。
“去年共回復組織人事部門征求干部提拔任用、職級晉升等黨風廉政意見8755人次，其中，選人用人方面286人次；今年來，已回復214人次。”該縣紀委監委強化與組織人事、公安等部門之間的溝通聯系，多角度全方位進行分析研判，同時利用任前廉政談話、監督執紀“四種形態”、澄清正名、建立廉政檔案等方式，進一步筑牢廉潔“防火墻”。
“作為黨內監督的重要方式之一，廉政審查既防止了‘帶病提拔’，又能給干事創業的干部撐腰鼓勁。”該縣紀委監委負責人表示，下一步，將持續細化黨風廉政建設審查意見回復工作，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，精準描繪干部廉政“畫像”，將監督落到實處，努力營造良好的選人用人氛圍。（李碩 || 責任編輯 李品娥）