“希望大家注重交流思考、嚴守紀律規矩，通過此次實戰‘點訓’提高政治素質和業務本領，更好地承擔責任使命、適應紀檢監察工作面臨的新形勢、新挑戰！”日前，昆明市紀委監委2023年第一批集中“點訓”動員會召開，來自全市各級紀檢監察系統的36名參與“點訓”干部斗志昂揚。
為貫徹落實市紀委十二屆三次全會精神，進一步加強高素質專業化紀檢監察干部隊伍建設，昆明市紀委監委強化政治培訓和業務培訓“雙輪驅動”，增強培訓的針對性和實效性。截至目前，組織開展實戰“點訓”、集中“點訓”116人次，安排新進機關的23名年輕干部到信訪室鍛煉，審查調查室20名干部輪流到案件審理室參與案件審理，提升實戰能力。
此前，為抓實紀檢監察干部隊伍建設，市紀委監委印發工作方案，圍繞強化思想政治、素質能力、作風效能建設，實施“紀檢監察尖兵淬火行動”，淬煉“政治尖兵”“業務尖兵”“作風尖兵”。制定實施《關于進一步強化紀檢監察干部專業化能力培訓的實施方案》，一體推進紀檢監察干部選育用管，構建全鏈條的干部教育培養管理使用機制，組織開展專業技能、巡察業務、綜合素質、新任新進干部四類菜單式培訓，全面提升紀檢監察干部實戰技能。
“我們把典型案例復盤作為提升業務能力、完善內控機制的重要抓手，由市紀委監委案件審理室牽頭，會同各監督檢查室、審查調查室、紀檢監察干部監督室，以及各派駐紀檢監察組、縣（市、區）紀委監委，定期召開案例復盤辨析會，全面提高案件質量，切實發揮案例復盤糾錯、糾偏和總結提高的功能和作用。”市紀委監委相關負責人表示，“復盤”是自我革命在紀檢監察工作中的具體體現，要以此為契機，推動發現問題真改、真見效，落實落細“紀檢監察尖兵淬火行動”各項舉措，切實提高干部隊伍政治素質、職業素養。
昆明市紀委監委把干部隊伍建設這項基礎工作作為“清廉昆明”建設的四大行動之一，在以選育用管為主線展現春城鐵軍新風貌的同時，刀刃向己，健全完善自我監督的內控機制，制定加強干部監督工作措施，出臺廉政檔案管理暫行辦法、重大事項報告制度和督查督辦規定，管好“治權之權”。
“此外，我們堅持嚴管與厚愛相結合，不斷完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，精準運用‘四種形態’，落實‘三個區分開來’，嚴肅查處誣告陷害行為，及時開展澄清正名工作，激勵干部敢于擔當、積極作為。”市紀委監委有關負責人說道。
接下來，市紀委監委將在深化推進“紀檢監察尖兵淬火行動”工作的同時，注重縱向橫向學習借鑒，將各級紀委監委先進經驗，兼收并蓄及時運用到工作推進當中，提升部門工作質效，切實將隊伍建設成果轉化為實現紀檢監察工作高質量發展的不竭動能，為“清廉昆明”建設提供堅強保障。（王娟 王和宇 || 責任編輯 王云菲）