“請結(jié)合崗位實際及時梳理廉政風(fēng)險點，報相關(guān)負責(zé)人審核。”近日，馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室督促新調(diào)入和崗位調(diào)整的干部及時填寫廉政風(fēng)險分級防控登記表。
今年以來，馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞管人、管事、管財和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等權(quán)力運行過程，梳理各環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險，按問題風(fēng)險程度對各部門風(fēng)險點實行“綠、黃、紅”三色動態(tài)公示，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的精準(zhǔn)把脈和分類防控，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部履職用權(quán)。
該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制定出臺實施方案，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控管理工作。圍繞問題線索管理權(quán)、執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查權(quán)、案件審理和處置權(quán)等6個方面的權(quán)力運行風(fēng)險，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面梳理可能引發(fā)廉政風(fēng)險的重要“觸點”。針對排查出的風(fēng)險點，依照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”初定“低、中、高”三個風(fēng)險等級，其中“低”風(fēng)險等級對應(yīng)“第一種形態(tài)”，中風(fēng)險等級對應(yīng)“第二、三種形態(tài)”,“高”風(fēng)險等級對應(yīng)“第四種形態(tài)”。針對紀(jì)檢監(jiān)察干部查找的廉政風(fēng)險點和評定的風(fēng)險等級，認(rèn)真進行研究分析，制定操作性強、具體管用和切實可行的防控措施，并健全制度執(zhí)行監(jiān)督機制和責(zé)任追究機制，完善前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機制和后期處置方法，規(guī)范權(quán)力運行，化解廉政風(fēng)險。今年以來排查全系統(tǒng)137名紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政風(fēng)險點328個，制定防控措施341條。
對排查出的風(fēng)險問題進行動態(tài)管理，在廉政風(fēng)險動態(tài)分級防控欄采用“綠、黃、紅”三色進行動態(tài)公示。對苗頭性、傾向性低風(fēng)險問題，發(fā)出綠色預(yù)警督促其規(guī)范履職，及時提醒其所在部門履行主體責(zé)任進行監(jiān)管；針對部門存在普遍性、共性的中風(fēng)險問題，對部門發(fā)出黃色預(yù)警，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部監(jiān)督室對部門負責(zé)人談話，督促責(zé)任部門注意加強風(fēng)險防控；針對部門可能出現(xiàn)嚴(yán)重影響政治生態(tài)的高風(fēng)險問題，對部門發(fā)出紅色預(yù)警，強化跟進監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督。
“下一步，馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將把廉政風(fēng)險防控融入日常業(yè)務(wù)工作中，開展聯(lián)合監(jiān)督，重點檢查各部門風(fēng)險防控措施。同時，督促各部門每年定期開展廉政風(fēng)險防控評估，及時查缺補漏，進一步促進紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔規(guī)范用權(quán),為紀(jì)檢監(jiān)察干部注入‘防腐劑’，增強‘免疫力’。”馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負責(zé)人表示。（方俊 李靖帆 || 責(zé)任編輯 段夢齡）