“全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要以忠誠引領(lǐng)航程，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神不斷走向深入，做‘眼中有光’的紀檢監(jiān)察干部......”近日，在祿豐市紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)專題培訓(xùn)班上，該市紀委監(jiān)委主要負責(zé)人正在作題為《用黨的二十大精神淬煉“硬核內(nèi)功”以更高標(biāo)準更嚴紀律鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍》的專題黨課，臺下，來自該市的紀檢監(jiān)察干部聚精會神、邊聽邊記。
紀檢監(jiān)察工作需要過硬的專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)。為常態(tài)化、長效化給干部隊伍“蓄能充電”，近年來，祿豐市紀委監(jiān)委聚焦打基礎(chǔ)強基層、補短板強弱項、抓規(guī)范促提升工作重點，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，以“紀檢監(jiān)察干部夜校學(xué)習(xí)”、開啟“送學(xué)上門”直通車、參加辨析式業(yè)務(wù)知識“每月一測”、選派干部跟班實訓(xùn)等方式，抓實紀檢監(jiān)察干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷夯實紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的根基。
值得注意的是，“夜校學(xué)習(xí)”打破了以往“照本宣科式”枯燥乏味的模式，以“派單式”送學(xué)＋“點單式”學(xué)習(xí)，不斷激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力；“送學(xué)上門”則不再采取“一鍋煮”“大雜燴”式的培訓(xùn)方式，采取“一對一+發(fā)現(xiàn)問題+個別指導(dǎo)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+交流研討”的方式，由市紀委常委、市監(jiān)委委員，各執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查室通過“送學(xué)上門”點對點，面對面，為掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)送上“量身定制”的針對性、指導(dǎo)性、實踐性強的個性化培訓(xùn)“套餐”，切實解決村務(wù)監(jiān)督難等問題。
除了理論知識的“補給”，該市還注重實踐能力的提升。為進一步強化實踐能力，全面提升案件辦理質(zhì)效，該市紀委監(jiān)委堅持全鏈條聯(lián)動，充分發(fā)揮“1+3+N”辦案聯(lián)動機制和“片區(qū)協(xié)作”辦案模式，由市紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀和審查調(diào)查室主任擔(dān)任“1”這個專家、相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組組長組成“3”這個骨干、傳幫帶好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記“N”這個新人，通過以案代訓(xùn)，解決基層紀委在辦案過程中“摸不到核心”“談不出關(guān)鍵”“難以取得實質(zhì)性突破”以及人情干擾等老大難問題，讓新入職“新兵”快速成長為辦案“精兵”。
去年，該市紀委監(jiān)委立案數(shù)、給予黨紀政務(wù)處分數(shù)比上年分別增長22.7%、20.3%。“工作成效背后倚靠的正是一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。”祿豐市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，將繼續(xù)深耕干部隊伍教育“有效供給度”，持續(xù)開展好“菜單式”“送學(xué)式”“實踐式”三個課堂，以精準滴灌施訓(xùn)、靶向提能實現(xiàn)工作的質(zhì)效雙提。（李媛娟 || 責(zé)任編輯 王蕾）