“經核實，舉報人對胡某某的舉報不實，現予以澄清。希望胡某某能夠消除顧慮、卸下思想包袱，在今后的工作中輕裝上陣、擔當有為……”
近日，楚雄市紀委監委到蒼嶺鎮召開澄清反饋會，為受到不實舉報的該鎮紀委書記胡某某進行澄清正名，并向參會群眾代表開展信訪舉報知識政策宣講。
今年2月，該市紀委監委收到實名舉報，反映蒼嶺鎮紀委書記胡某某在辦理舉報人反映的本村干部有關問題時，存在調查不清、不公示調查結果的問題。接到信訪交辦后，市紀委監委紀檢監察干部監督室第一時間組織開展核實，通過查閱相關資料、走訪有關人員、綜合分析研判等方式，發現反映問題與事實不符。隨后，經該市紀委監委研究決定，以“會議澄清+書面澄清”的方式進行反饋。
“感謝組織對我的信任，對有關我的不實舉報給予澄清正名。今天我收到的不僅僅是一份澄清函，更是一針‘強心劑’，作為一名鄉鎮紀委書記，在今后工作中，我將一如既往依規依紀依法大膽履職，勇于擔當，守護好基層政治生態……”接過澄清函時，胡某某激動地說道。
今年以來，楚雄市紀委監委深入開展干部擔當作為“激勵行動”，嚴格落實“三個區分開來”，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，建立重要信訪舉報快查快辦“綠色通道”及領導包案機制，完善澄清失實檢舉控告工作流程，綜合運用書面澄清、會議澄清、通報澄清等方式，常態化推進容錯糾錯和澄清正名工作。同時，將干部擔當作為“激勵行動”工作作為紀檢監察干部隊伍建設的重要內容，建立健全紀檢監察干部信訪舉報臺賬，對反映紀檢監察干部問題線索實行歸口管理，積極穩妥為受到失實檢舉控告的紀檢監察干部開展澄清正名。
釋放提倡如實檢舉控告、抵制歪風邪氣的強烈信號，亮明為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明態度，彰顯出執紀力度和關愛溫度的有機統一。市紀委監委紀檢監察干部監督室相關人員在與舉報人見面進行解釋說明和思想教育，引導其依法有效反映問題的同時，還對澄清對象開展心理疏導和談心談話，做到既肯定工作成績、也指出存在不足，既傳遞組織的關心愛護、也督促持續依規依紀依法履職盡責，進一步鞏固澄清正名工作效果。
將嚴管和厚愛的理念貫穿于紀檢監察干部的監督、教育、管理全過程，既堅持打鐵必須自身硬，堅決防止“燈下黑”，又旗幟鮮明為受到失實檢舉控告的紀檢監察干部澄清正名，消除負面影響。今年以來，該市紀委監委共為3名紀檢監察干部澄清正名，并以此為契機對2家單位開展警示教育和信訪舉報知識政策宣講。（黃永美 楊蕾 || 責任編輯 陳雪梅）