“從近年來(lái)查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例看，他們有的不樹理想迷物欲，貪圖享樂(lè)、互相攀比；有的不尚實(shí)干愛(ài)虛幻，缺乏自律、玩物喪志；有的不想擔(dān)責(zé)任耍‘佛系’，敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)；有的不謀為民謀私利，公權(quán)私用、以權(quán)謀私……”近日，寧蒗縣召開青年干部警示教育大會(huì)。
在會(huì)上，該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人通報(bào)了寧蒗縣近年來(lái)查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，為激勵(lì)和引導(dǎo)年輕干部在新時(shí)代新征程上當(dāng)好“接班人”，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持從思想教育、監(jiān)督管理和建章立制等方面多管齊下，建立“選育管用”“全周期”成長(zhǎng)護(hù)航鏈條，為年輕干部把好成長(zhǎng)“方向盤”、系好廉潔“安全帶”。通過(guò)通報(bào)全縣年輕干部違紀(jì)違法典型案例、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、上專題廉政黨課等方式，以案說(shuō)德、說(shuō)紀(jì)、說(shuō)法、說(shuō)責(zé)，教育引導(dǎo)年輕干部汲取深刻教訓(xùn)，嚴(yán)以修身律己，守住拒腐防變防線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
“我們堅(jiān)持靶向思維、精準(zhǔn)施策，量身定制專題廉政教育‘套餐’，不斷提高教育的針對(duì)性、精準(zhǔn)性、有效性。”該縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人介紹，該縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯年輕干部入職前、職位變動(dòng)后、提拔任用前等成長(zhǎng)發(fā)展“黃金期”，與組織部門協(xié)作配合，堅(jiān)持做到“逢進(jìn)必談”“逢提必談”，并與縣委組織部、縣委黨校協(xié)作打造具有針對(duì)性的黨性教育、警示教育、紀(jì)法教育“套餐”，教育年輕干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、守住紀(jì)法底線。
同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校將黨紀(jì)法規(guī)教育、警示教育等課程列入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班和公務(wù)員初任培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)年輕干部慎始慎初，嚴(yán)守底線，筑牢根基。縣紀(jì)委監(jiān)委還充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)“探頭”優(yōu)勢(shì)，聚焦年輕干部違紀(jì)違法特點(diǎn)和監(jiān)督單位職能，通過(guò)參與駐在單位的組織生活會(huì)，近距離、多角度了解年輕干部德行表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)等情況，加強(qiáng)對(duì)年輕干部教育管理監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒教育和溝通疏導(dǎo)，助力年輕干部走好“清廉路”，防止“小毛病”變成“大問(wèn)題”。
“一個(gè)個(gè)年輕干部違紀(jì)違法案例讓人觸目驚心，剛起步就跌倒更令人扼腕嘆息，今天既上了一堂生動(dòng)的警示教育課，又過(guò)了一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。作為年輕干部，我將堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變之魂，從戒第一次貪念、拒第一次誘惑、抵第一次腐蝕做起，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，干凈擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”一名青年干部在參加警示教育大會(huì)后感慨道。
“我們將持續(xù)強(qiáng)化年輕干部教育管理監(jiān)督，堅(jiān)持理想信念引導(dǎo)和警示教育震懾同向發(fā)力，前移監(jiān)督關(guān)口，拓寬監(jiān)督渠道，避免小毛病演變成大問(wèn)題、好干部淪落為案中人，引導(dǎo)年輕干部厚植家國(guó)情懷，涵養(yǎng)進(jìn)取品格，堅(jiān)守清廉本色，書寫無(wú)悔青春。”寧蒗縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（王靜 || 責(zé)任編輯 李品娥）