“該案‘問責調查參考意見’中無具體法規條款，扣1分。”
“對該案被問責的領導干部，未督促開展激勵關懷談心談話工作，扣1分。”
……
近日，文山市紀委監委以推動全市紀檢監察機關精準問責為主線，集中開展2023年度問責案件質量評估工作。
為充分發揮質量評估“把脈問診”作用，該市紀委監委從綜合評估與個案評估兩方面入手，詳細制定《問責工作質量綜合評估表》和《問責事項個案辦理質量評估表》，成立由黨風政風監督室、案件監督管理室、案件審理室、承辦室部組成的綜合評估組與個案評估組，并根據各室部職能職責分別評估打分，力求全面評估案件辦理質量。
針對問責案件綜合質量，該市紀委監委結合日常工作總體情況和案件抽查評查情況，從問責工作量、集中度和質量三個方面開列12項評價要素。對個案辦理質量，選取本年度辦理的6個問責案件，從查清問責事實、找準問責對象、精準分清責任、準確定性量紀、嚴格規范程序、及時執行問責等方面開列33項評價要素，明確評分標準，并要求在評估過程中明確提出評分依據，做到標準明晰、評價準確、指導到位。
“從個案評估結果來看，執行問責程序較為復雜，成為紀檢監察干部履職的難點。”該市紀委監委黨風政風監督室有關負責人介紹道，在評估過程中，承辦室部首先介紹案件辦理情況，再由評估組成員逐一點評打分，最終現場討論形成問題清單，要求各承辦部室認真對照，限時采取有效措施補足存在漏洞。
“此次評估及時糾正了我在審查調查中的經驗主義傾向，辦案理念從重案件查處輕關心關愛向從嚴管理干部與關心愛護干部并重轉變。”被評估的承辦部室有關負責人收到反饋后，紛紛對照問題清單，逐一認領、逐一整改，通過具體問題整改，切實筑牢質量意識、程序意識。
此外，為使評估成果得到最大程度的轉化應用，評估結束后，該市紀委監委立即通過每月業務大講堂等方式，邀請各承辦室部輪流開展案例檢視，復盤分析問題產生原因，提出有力有效整改措施，通過評估一案，實現整體辦案水平提高。
“精準問責是紀檢監察工作高質量發展的必然要求，也是我們始終追求的目標。”該市紀委監委有關負責人表示，將持續構建日常評估、專項評估、全面評估相結合的案件質量評估評查體系，以評促改推動全市案件查辦工作規范化、法治化、正規化水平不斷提升。（馮佳 陳代詩 || 責任編輯 張津）