“此前因自己違紀(jì)違法問題給單位和組織抹了黑，我非常內(nèi)疚和自責(zé)，這一度讓我在同事面前抬不起頭。感謝組織對我的不拋棄、不放棄，感謝你們的暖心回訪，讓我卸下了思想包袱、重振精神，今后，我一定把工作干好，用實際行動來回報組織的關(guān)懷……”面對姚安縣紀(jì)委監(jiān)委政治關(guān)愛回訪教育，一名受處分人員敞開心扉說道。
近年來，姚安縣紀(jì)委監(jiān)委始終秉承“懲前毖后、治病救人”的方針，按照“誰處分誰回訪”原則，結(jié)合處分問題、受處分人員特點、崗位職責(zé)、處分期間表現(xiàn)等，“一人一方案”明確回訪重點，并及時與受處分人員所在黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通，全面掌握受處分人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、生活狀況以及對所犯錯誤的認(rèn)識態(tài)度和改正情況，做到分類施策、精準(zhǔn)“畫像”。回訪中，采取幫困與教育相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對受處分人員思想政治教育和正面疏導(dǎo)引導(dǎo)，通過“面對面”拉家常式交流，全面了解掌握其思想狀態(tài)及存在困難，并建立回訪清單，對部分重點對象進(jìn)行動態(tài)關(guān)注，對回訪教育成果進(jìn)行不定期“回頭看”。對認(rèn)識仍不深刻、工作消極的對象進(jìn)行再回訪再教育，督促其所在黨組織切實擔(dān)負(fù)起受處分人員的日常教育管理責(zé)任，以關(guān)愛教育、廉政家訪等方式促其思想轉(zhuǎn)變，讓迷途者知返、掉隊者跟上、受挫者重振，確保回訪教育工作取得實效。
縣紀(jì)委監(jiān)委在回訪教育過程中關(guān)注重點時間、重點領(lǐng)域、重點群體，將曾經(jīng)受過處分的干部列為重點家訪對象，為其送去《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《清廉云南建設(shè)學(xué)習(xí)教育叢書》等書籍，與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，讓他們從思想上認(rèn)識到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“力度”與“溫度”，切實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)被處分黨員干部提高認(rèn)識、正視問題、放下包袱，讓“有錯”變“有為”，以“單位+家庭”構(gòu)建全員、全程、全覆蓋的關(guān)愛和監(jiān)管，激勵“跌倒干部”重整行裝再出發(fā)。
“感謝組織的關(guān)心關(guān)愛，也讓我在愛人一點一滴轉(zhuǎn)變中重新看到了希望，我也會一如既往關(guān)心、支持和監(jiān)督他，當(dāng)好廉內(nèi)助。”一位受訪家屬拉著回訪人員的手，早已熱淚盈眶。
縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化回訪教育結(jié)果運用，“一人一檔”建立回訪教育檔案，將回訪教育結(jié)果作為受處分黨員干部考核評價、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面的參考依據(jù)。加強(qiáng)同組織、人社等部門協(xié)同合作，將回訪教育與主體責(zé)任落實、日常監(jiān)督管理、以案促改促建、處分執(zhí)行等相結(jié)合，構(gòu)建多部門參與的回訪工作機(jī)制，實現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共對49名受處分黨員干部開展政治關(guān)愛回訪教育。
“回訪教育不是一項階段性工作，而是貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作始終的‘暖心工程’。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，要堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，持續(xù)把教育、監(jiān)督、管理、激勵貫通起來，在及時性和針對性上再下功夫，激勵受處分人員擔(dān)當(dāng)作為、再創(chuàng)佳績。（甘曉麗 張維 || 責(zé)任編輯 王云菲）