“這個(gè)處分曾讓我心灰意冷，工作也變得畏首畏尾，但組織的回訪讓我深切感受到組織并沒(méi)有放棄我，反而在我最需要幫助時(shí)伸出了援手，這份溫暖讓我重拾信心，我一定要更加努力工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的關(guān)愛(ài)……”面對(duì)鳳慶縣紀(jì)委監(jiān)委的回訪，雪山鎮(zhèn)某某村黨總支書記楊某某感慨萬(wàn)分。
此前，楊某某因違反紀(jì)律受到了黨內(nèi)警告處分，這事件曾讓他背負(fù)了沉重的思想包袱，工作消極被動(dòng)。回訪組將問(wèn)題剖析透，幫助楊某某解開了心結(jié)，使其能夠正視并反思自身的錯(cuò)誤，重新點(diǎn)燃工作熱情。
近年來(lái)，該縣堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的原則，在彰顯紀(jì)法威嚴(yán)的同時(shí)，注重人文關(guān)懷。通過(guò)暖心回訪和疏導(dǎo)教育，幫助受處分黨員干部解開心結(jié)，輕裝上陣。今年以來(lái)，已回訪受處分黨員干部15人，成效明顯。
在回訪工作中，縣紀(jì)委監(jiān)委采取“對(duì)癥治療、因人施教”的策略，全面了解回訪對(duì)象的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)狀況。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)人的具體情況，提供有針對(duì)性的幫助和指導(dǎo)，助力他們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、改正錯(cuò)誤、調(diào)整狀態(tài)。
此外，該縣還推動(dòng)建立健全受處理處分干部定期回訪制度，統(tǒng)籌運(yùn)用教育和幫扶手段，全面掌握干部的個(gè)人表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況和社會(huì)認(rèn)可度。通過(guò)上門走訪、個(gè)別了解等方式，督促其所在黨組織履行好教育管理監(jiān)督責(zé)任，為受處理處分干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。
鳳慶縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)片區(qū)協(xié)作機(jī)制強(qiáng)化回訪教育工作，及時(shí)互通信息，不僅為那些曾不慎“跌倒”的干部提供反思與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，更為他們創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的條件，讓受處分干部在挫折后能夠重新站起，積極投入工作中。
“暖心回訪不僅彰顯了紀(jì)律的嚴(yán)明與公正，更傳遞了組織的關(guān)愛(ài)與溫暖，有效激發(fā)了受處分干部從‘知錯(cuò)能改’到‘奮發(fā)有為’的積極轉(zhuǎn)變。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)深化受處分干部回訪教育工作，通過(guò)更加精細(xì)化、個(gè)性化的關(guān)懷與指導(dǎo)，助力受處分干部重拾信心，重新出發(fā)。（楊成菊 || 責(zé)任編輯 王云菲）