安寧:完善“澄清+”工作方法 激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

發(fā)布時間:2024-11-18 09:28:15   來源:昆明市紀(jì)委監(jiān)委

“經(jīng)調(diào)查核實,反映法官周某某接受案件當(dāng)事人宴請、徇私舞弊等有關(guān)問題舉報失實,現(xiàn)予以澄清正名……”近日,安寧市紀(jì)委監(jiān)委到該市人民法院召開失實檢舉控告澄清正名會議,為1名受到失實檢舉控告的法官澄清正名。

“干了大半輩子的審判工作,我一直兢兢業(yè)業(yè),受到不實舉報后,心里深感委屈。感謝你們查明真相,讓我放下了思想包袱。”該市人民法院法官周某某在接到核查組當(dāng)面送來的澄清正名函后說道。

近年來,為推動澄清正名工作常態(tài)化、高質(zhì)量開展,安寧市紀(jì)委監(jiān)委堅持制度先行,深入分析當(dāng)前澄清正名、查處誣告等工作中的難點、堵點問題,結(jié)合實際制定出臺《開展澄清正名激勵擔(dān)當(dāng)作為工作實施方案》,完善“澄清+”工作方法,細(xì)化操作流程、澄清方式等具體內(nèi)容,為開展澄清正名工作提供制度性規(guī)范。今年以來,該市紀(jì)委監(jiān)委開展澄清正名35件,為受到失實檢舉控告的35名黨員干部、3個黨組織撐腰鼓勁,向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌誣告陷害問題線索1條,及時消除不良影響。

“澄清+聯(lián)合研判”,審慎穩(wěn)妥開展工作。該市紀(jì)委監(jiān)委案件承辦部門從核實結(jié)果、問題性質(zhì)、情節(jié)后果及征求擬澄清對象意見情況四個基本維度對舉報件進(jìn)行研判,周密制定澄清正名工作方案,經(jīng)與信訪室會商后,信訪室給出參考意見,承辦部門給出澄清正名具體意見,及時按程序報相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。如經(jīng)聯(lián)合研判后認(rèn)為不適用澄清的,承辦部門及時填報《失實檢舉控告不適用澄清工作登記表》,報市紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交信訪室備案。今年以來,信訪室與相關(guān)部門開展聯(lián)合研判36次。

“澄清+暖心回訪”,彰顯監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“溫度”。《方案》對回訪時限、方式、程序及回訪關(guān)注重點作了具體規(guī)定,承辦部門在開展澄清正名工作后3個月內(nèi)適時開展暖心回訪,填寫《失實檢舉控告澄清工作暖心回訪登記表》,提醒澄清對象在民主生活會、組織生活會上講清失實檢舉控告澄清情況和個人思想認(rèn)識,重點了解澄清對象的工作表現(xiàn)、意見建議等情況,同時,加強(qiáng)與澄清對象所在單位黨組織負(fù)責(zé)人溝通,請其做好澄清對象的思想工作,讓澄清對象感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。今年以來,該市紀(jì)委監(jiān)委已開展暖心回訪18人,切實鞏固了澄清正名的工作效果。(蔣越 || 責(zé)任編輯 王云菲)

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