“印發失實檢舉控告澄清正名激勵擔當作為實施方案、制定完善失實檢舉控告澄清和誣告陷害行為查處工作情況報送機制、制定干部當擔作為‘激勵行動’2024年重點任務清單……”
近年來，永德縣紀委監委持續深化干部擔當作為“激勵行動”，將澄清正名作為關愛保護干部、激勵擔當實干的重要舉措，建立健全相關制度機制，不斷細化澄清正名實施主體、澄清方式、使用范圍、程序要求等，為受到不實舉報的黨員干部、單位進行澄清，充分發揮澄清一人、激勵一批、提振一片的綜合效應。截至目前，該縣紀委監委先后為18名黨員干部、3個單位進行澄清。
“失實檢舉控告件要‘應澄盡澄’、負面影響要‘應消盡消’。”信訪室相關負責人介紹，該縣紀委監委對核查認定檢舉控告失實的信訪件進行全面梳理，強化分析研判，在統籌考慮澄清對象本人意愿、問題類型性質、影響程度范圍等因素的基礎上，結合所在部門行業領域政治生態，采取“一人一方案”,量身定制澄清方案,為受到不實舉報者澄清事實，證明清白，破除謠言滋生的土壤。
“感謝組織為我澄清，還我清白……”先前小勐統鎮一村黨支部書記老李6次被匿名舉報，經查舉報內容均失實，但前5次老李拒絕了組織為他公開澄清的安排。得知又再次被舉報，老李很受挫。當組織再次征求老李意見，計劃以會議澄清的方式為其進行澄清時，老李不再推辭，主動要求參加會議。澄清正名后，“泄氣”的老李又重振“士氣”，帶領村民走起了“茶旅廉”融合的路子，把村里的茶品牌帶入了直播間，搭上電商“快車”走出深山。再次見到老李時，他正向茶商介紹著村里的茶廉文化，心里的陰霾早已消散，鎮紀委也再沒收到關于老李的信訪問題。
同時，縣紀委監委充分鞏固澄清正名效果，建立健全澄清正名暖心回訪機制，根據被澄清對象的工作實際和工作特點，制定個性化回訪方案，通過電話回訪、實地走訪和談心談話、心理疏導等方式，及時跟蹤了解被澄清對象的思想動態、工作表現以及心理狀態等，讓受到不實舉報的干部放下包袱，集中精力干事創業。
不實舉報要澄清，更要深化源頭治理。該縣紀委監委在開展澄清正名的同時，同步推進紀法教育與信訪舉報辦理相關工作，廣泛宣傳紀檢監察機關檢舉控告受理范圍、檢舉控告人的權利義務以及對誣告陷害行為的查處等紀法知識，引導群眾依法依規舉報、理性反映訴求。同時，建立獎勵實名檢舉控告實施辦法，鼓勵信訪人依法正確行使監督權、舉報權、信訪權，如實、有序、有效進行實名檢舉控告、客觀真實反映問題，不斷構建良性有序的信訪舉報秩序。（李建歡 || 責任編輯 田源）