“希望同志們能通過此次集中廉政談話有所收獲，在工作中系好‘風紀扣’，走好‘廉潔路’，高標準、嚴要求履職擔當盡責。”近日，江城縣紀委監委召開紀檢監察系統新任職干部任前集體廉政談話，用談心勉勵的方式督促新任職干部增強廉潔自律意識，守牢廉潔底線。
近年來，江城縣紀委監委堅持將廉政談話作為縱深推進全面從嚴治黨、一體推進“三不腐”的重要舉措，不斷建立健全日常廉政談話提醒機制。在抓好紀檢監察干部自身建設的同時，督促各級黨委（黨組）分層次、分類別對全縣領導干部常態化開展提醒談話，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、防微杜漸，切實筑牢黨員干部廉潔自律防線。
該縣紀委監委不斷完善廉政談話機制，在任前廉政談話開展前，制定詳細的談話方案，明確談話的目的、內容和流程，確保談話有的放矢。任前廉政談話結束后，持續跟蹤問效，對新任職干部的表現進行定期回訪和評估，了解工作和生活中遇到的困難，及時答疑解惑、提供幫助。
“這次任前廉政談話讓我對《中國共產黨紀律處分條例》有了更深刻的理解。在今后的工作中，我會牢牢把握正確的政治方向，強化政治擔當，自覺接受群眾監督……”參加完集體廉政談話后，該縣新提拔任縣市場監督管理局勐烈監督管理所所長說道。
該縣紀委監委充分發揮派駐紀檢監察組“駐”的監督優勢，對各綜合監督單位重點崗位人員、新提拔和崗位調整的黨員干部認真履行任職談話制度，嚴把廉潔關。該縣駐縣政府辦紀檢監察組為黨員干部精準“畫像”，通過講解黨的紀律規矩、剖析典型案例等方式，對駐在單位年輕干部進行集體廉政談話，督促年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”；該縣駐教育體育局紀檢監察組圍繞問題差異化開展廉政談話，切實消除干部“帶病”隱患。
與此同時，該縣紀委監委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，一手抓監督執紀問責，一手抓暖心回訪教育。對受到惡意舉報、誣告陷害的黨員干部，及時開展暖心回訪，鼓勵他們卸下包袱，輕裝上陣。對受處分人員，按照“一人一策”制定回訪教育方案和談話提綱，幫助“跌倒”干部重拾信心、擔當作為，進一步彰顯監督執紀“溫度”。
“廉政談話不是‘一談了之’，督促做好‘后半篇文章’才是關鍵。”該縣紀委監委相關負責人表示，將持續開展好廉政談話，深化廉政教育，引導黨員干部切實筑牢拒腐防變的思想防線，更好地履職盡責。（李俊秀 || 責任編輯 王云菲）