為從嚴從實加強年輕干部教育管理監督，提升干事創業精氣神，近日，駐省科技廳紀檢監察組會同省科技廳、省科協黨組，組織2家單位260余名年輕干部開展集中警示教育并作廉政黨課。
會上，駐省科技廳紀檢監察組主要負責人要求年輕干部不斷增強紀律規矩意識，提高遵紀守法的自覺性，筑牢廉潔自律的“防火墻”，做一名政治堅定、勇于擔當、清正廉潔、作風過硬的好干部，以青春的斗志堅決扛起年輕干部職責使命，為全省科技高質量發展提供堅強保障。
“清廉源自高度自律，腐敗出自貪念僥幸。我們要堅持以案為鑒，真正把自己擺進去，問問自己處于那個位置會怎么做，怎么才能避免再出現類似的問題。”“唯有奮斗才是青春的底色，作為新時代的青年干部，要堅定理想信念，以不斷砥礪、勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向和氣魄，只爭朝夕、真抓實干，讓奮進的青春在全省科技事業中絢麗綻放。”參加活動的青年干部代表紛紛表示，此次活動讓大家在思想上受到深刻警醒和教育，拒腐防變能力得到進一步提升。
近年來，駐省科技廳紀檢監察組多種形式強化對駐在部門年輕干部的教育管理監督，在干部錄用、轉崗、提拔任用等關鍵期開展廉政談話；結合信訪反映、案件查辦等情況，及時對年輕干部苗頭性、傾向性問題開展談心談話；嚴把黨風廉政意見回復關，協助黨組抓好“選種育苗”；每年在“五四”的時間節點開展集中性警示教育和廉政黨課；運用好紀檢監察建議和監督建議函，結合日常監督和審查調查情況，督促駐在部門針對年輕干部容易出現的腐敗和作風問題強化監督管理。
在監督推動下，駐在部門結合自身實際，多種形式加強對年輕干部的教育培養，推動管理監督“關口前移”，將廉政教育和黨紀法規教育納入年輕干部培訓“必修課”，堅持每季度開展黨性教育和警示教育活動，完善內控制度建設，源頭上堵塞廉政風險點。同時，組織開展年輕干部為科技創新事業“建言獻策”活動，建立科技創新容錯糾錯機制，激發年輕干部干事創業精氣神，鼓勵年輕干部擔當作為、勇挑重擔。
“我們將繼續協助駐在部門黨組加強對年輕干部的教育培養和管理監督，切實引導年輕干部走好廉潔從政每一步，在全面從嚴治黨和科技創新事業中綻放青春之光。”駐省科技廳紀檢監察組主要負責人表示。（責任編輯 王文錦）