人才蔚起，國運方興。今年8月，黨中央、國務院邀請優秀專家人才代表到北戴河休假。以黨中央、國務院名義邀請專家人才代表暑期到北戴河休假，是黨和國家人才工作的一項重要制度性安排。黨的十八大以來，習近平總書記對人才工作作出一系列重要指示，始終關心關愛專家人才，激勵專家們愛黨報國、再攀高峰、再創佳績。本文梳理了習近平總書記的部分相關重要論述，邀您一起學習領會。
人才是最寶貴的資源
人才是最寶貴的資源，是加快建設農業強國的基礎性、戰略性支撐。一些農村發展乏力，關鍵在于缺人才，缺發展引路人、產業帶頭人、政策明白人。各級黨委和政府要堅持本土培養和外部引進相結合，用鄉村廣闊天地的發展機遇吸引人，用鄉村田園宜居的優美環境留住人。
——2022年12月23日，習近平在中央農村工作會議上的講話
要研究提出切實可行的辦法措施，著力破除基層機構編制類別、人員身份、激勵保障等方面的障礙，形成吸引聚集各類人才在基層干事創業的良好政策導向和制度環境。
——2023年7月3日，習近平在二十屆中央機構編制委員會第一次會議上的講話
要完善科技獎勵、收入分配、成果賦權等激勵制度，讓更多優秀人才得到合理回報、釋放創新活力。要持續整治濫發“帽子”、“牌子”之風，讓科研人員心無旁騖、潛心鉆研，切實減少為報項目、發論文、評獎勵、爭資源而分心傷神。
——2024年6月24日，習近平在全國科技大會、國家科學技術獎勵大會、兩院院士大會上的講話
堅持營造識才愛才敬才用才的環境
要充分激發人才創新活力，全方位培養、引進、用好人才，造就更多國際一流的科技領軍人才和創新團隊，培養具有國際競爭力的青年科技人才后備軍。要為科學家和留學生回國從事研究開發、學習、工作和生活提供良好環境和服務保障，讓他們人盡其才、才盡其用、為國效力。
——2020年10月29日，習近平在黨的十九屆五中全會第二次全體會議上的講話
堅持營造識才愛才敬才用才的環境。這是做好人才工作的社會條件。必須積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，待遇適當、保障有力的生活環境，為人才心無旁騖鉆研業務創造良好條件，在全社會營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍。
——2021年9月27日，習近平在中央人才工作會議上的講話
科技創新，一靠投入，二靠人才。看到這里聚集了不少精英人才，大家都很年輕，充滿活力，我感到很高興。黨中央十分關心科技人才成長，各級黨委和政府要盡可能創造有利于科技創新的體制機制和工作生活環境，讓科技工作者為祖國和人民作貢獻。
——2022年6月28日，習近平在湖北武漢考察時的講話
真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才
要深化人才發展體制機制改革，破除人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，努力聚天下英才而用之。
——2020年6月29日，習近平在十九屆中央政治局第二十一次集體學習時的講話
加快建設世界重要人才中心和創新高地，需要進行戰略布局。綜合考慮，可以在北京、上海、粵港澳大灣區建設高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設吸引和集聚人才的平臺，開展人才發展體制機制綜合改革試點，集中國家優質資源重點支持建設一批國家實驗室和新型研發機構，發起國際大科學計劃，為人才提供國際一流的創新平臺，加快形成戰略支點和雁陣格局。
——2021年9月27日，習近平在中央人才工作會議上的講話
深化人才發展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。
——2022年10月16日，習近平在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告