“辦事公道，不怕得罪人，有什么難處都找得著人，我們信任他。”近日，通海縣紀委監委黨風政風監督室主任到聯系村開展提級監督的同時，對村務監督委員會主任履職情況進行走訪調研，村民們如是說。
2023年，通海縣紀委監委持續強化村級監督能力建設，通過“點題派單、入村幫帶、提級監督”等措施壓實責任擔當、規范權力運行、提升履職能力，全面激活監督神經末梢。
針對村級監督力量薄弱、監督積極性不高、不會監督、不敢監督等問題，縣紀委監委引導各鄉鎮（街道）紀（工）委加強對村務監督委員會業務指導培訓，77名機關干部“一帶一”精準聯系指導村（居）務監督委員會開展監督工作，不斷提高村務監督委員會主任履職能力。組織村務監督委員會成員通過理論學習、交流學習等方式，從行動上提升監督實效，著力推動村級重大決策科學化、民主化、規范化、制度化。
為明晰職能職責，提高履職盡責能力，去年以來，縣紀委監委為全縣77個村（社區）村（居）務監督委員會制作分發通海縣村（居）務監督委員會工作臺賬和文件匯編資料，明確“三資”管理監督、公示公開監督、工程項目監督、廉潔履職監督、村民權益監督等職責權限，并以工作流程圖的形式規范監督程序，強化基層監督的精準度和實效性。
為進一步提升基層監督治理效能，縣紀委監委采取“1+1+N+X”聯動監督機制，由委機關1名班子成員牽頭，1個紀檢監察室負責聯系1至2個鄉鎮（街道）紀（工）委、若干派駐紀檢監察組，將9個鄉鎮（街道）、10個派駐紀檢監察組劃分為5個聯動協作區，通過統籌縣鄉村監督力量開展一線走訪、專項監督檢查等，全面收集群眾反映問題，精準查處群眾身邊腐敗和作風問題。
此外，縣紀委監委定期對干部包村監督、信訪舉報、線索處置、巡察反饋等方面反映出的問題進行分析研判，確定階段性監督檢查重點，向鄉鎮（街道）派發監督任務清單。鄉鎮（街道）紀（工）委承上啟下，結合小微權力運行、集體“三資”管理、監督執紀等方面發現的苗頭性、傾向性問題，常態化對村（居）務監督委員會派發“重點監督事項指導清單”，明確當月的監督重點、監督領域和監督對象，通過清單化管理、項目化推進、常態化督查、“對賬式”驗收，進一步擦亮村級監督“探頭”。
監督越有活力，治理越有質效。下一步，縣紀委監委將堅持問題導向，充分發揮村級監督在鄉村振興中的“前哨”作用，持續加強村級監督隊伍建設，并在監督渠道、機制上下功夫，以更加科學、精準、有效的監督為全面推進鄉村振興提供堅強保障。（可華滿 || 責任編輯 王文錦）