“這次回訪讓我意識到，組織沒有放棄我，我會認(rèn)真工作，不辜負(fù)組織的信任。”近日，受處分人員楊某某對尋甸縣紀(jì)委監(jiān)委回訪教育工作人員說道。
為切實加強受處分人員日常監(jiān)督管理，尋甸縣對受處分人員開展回訪教育，激發(fā)受處分人員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
縣紀(jì)委監(jiān)委堅持“對‘輕處分’人員‘不放任’、‘重處分’人員‘不放棄’、‘判處刑罰’人員‘不拋棄’”原則，對受處分人員開展談心談話、家訪，動態(tài)了解和掌握受處分人員的思想、工作、生活情況，開展“一對一”日常教育，“一人一檔”建立教育管理工作臺賬。
該縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)教育管理工作落實情況中存在的問題，對各責(zé)任部門發(fā)送工作提示函，要求確定教育管理責(zé)任人落實受處分人員的教育管理工作。
縣紀(jì)委監(jiān)委成立6個工作小組，對受處分人員進行回訪教育。工作小組對2023年9月以來全縣受黨紀(jì)政務(wù)處分人員，以及2023年9月前受處分且處分影響期未滿或處分期未滿的受處分人員進行梳理，全面掌握處分執(zhí)行情況。此次共對274名受處分人員進行回訪，實地了解受處分人員對自己錯誤的認(rèn)識，近期工作生活情況及受處分人員的突出表現(xiàn)或新出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，引導(dǎo)受處分人員解開心結(jié)、放下包袱、重燃斗志，增強干事創(chuàng)業(yè)熱情。
同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委案審室會同各紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委），對違紀(jì)違法問題高發(fā)、頻發(fā)的單位、行業(yè)、系統(tǒng)進行集中回訪，同步開展警示教育，督促以案為鑒、以案促改、以案促建，加強日常監(jiān)督管理，完善制度建設(shè)，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
為激發(fā)受處分人員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，尋甸縣對“輕處分”人員評價為“合格”且真誠悔過、表現(xiàn)特別突出、干部群眾認(rèn)可度高，受處分的問題已妥善處理，事態(tài)得到平息的干部，實事求是、客觀公正建立正面清單，讓“跌倒干部”重新站起來，讓“掉隊干部”重新跟上來。
縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在“發(fā)出一批責(zé)任通知、組織一次專項檢查、開展一次回訪教育、建立一批正面清單、開展一輪年終考核、提煉一批經(jīng)驗成果”的基礎(chǔ)上，該縣增加了深化一輪警示教育、強化一輪紀(jì)法教育，確保紀(jì)法約束有力度、教育管理有深度、組織關(guān)愛有溫度，引導(dǎo)受處分人員積極改正錯誤，促進干部積極作為，實現(xiàn)“有錯”到“有為”的轉(zhuǎn)變。（何麗萍 張麗 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）