“以后啊不用老想著出去務工了，在家門口上班既能掙錢還不耽誤照顧家里，真的是太方便了！”近日，在騰沖市2024年農村勞動力就近轉移就業招聘會（農業產業鏈專場）現場，一位剛簽訂勞務協議的群眾高興地向前來走訪的監督檢查組說道。
今年以來，該市紀委監委聚焦穩崗就業開展精準監督，采取實地調研、就近察訪、專項檢查等方式，督促職能部門積極開展“送崗入戶”“創業擔保”“上門服務”等就業幫扶活動，為用工企業和求職群眾搭建“線上+線下”崗位供需平臺，破解企業招工、群眾就業“兩頭難”的問題。
就業是最大的民生，一頭連著經濟發展，一頭連著千家萬戶。騰沖市黨組織領辦合作社特色產業眾多，農產品加工業優勢明顯，為發揮其崗位需求主戰場作用，該市紀委監委駐市財政局紀檢監察組督促市人社局依托228個（市、鄉、村級）黨組織領辦合作社，以“黨組織領辦合作社+人社局+鄉鎮+企業”的模式深入基層舉辦招聘會，將就業崗位送到群眾“家門口”。
一邊抓“送崗”，一邊抓“拓崗”。該市紀委監委除了聚焦群眾就業需求，還將創業“拓崗”作為監督保障的重點。
“你們上次提交的創業貸款下來了嗎？職能部門的辦理服務怎么樣？”
該市紀委監委充分發揮“室組地”聯動監督作用，緊盯政策宣傳、貸款審核、資金撥付等關鍵環節，靈活運用“體驗式”“抽查式”“回訪式”等多種方式跟進監督，督促職能部門對外出務工人員、鄉土人才等重點群體給予免費創業培訓等。截至目前，共發放創業擔保貸款281戶，帶動就業843人。
為提升崗位匹配精準度，有效破解“人崗不適”問題，該市紀委監委利用走訪摸排，向人社部門列出《基層群眾技能培訓需求清單》，督促優先開展石斛楓斗加工、網絡直播和叉車操作三類基層需求較大的就業技能培訓。
“叉車培訓對我們很有實際意義，發的證書也能增加收入，我們有了這個證書，工資都能高很多。”根據需求，騰沖市人社局組織培訓石斛楓斗加工48期2509人次，網絡直播41期2320人次，叉車操作27期1586人次。
“就業是最大的民生，我們要把就業當作頭等大事來抓。”該市紀委監委相關負責人表示，下一步，將持續加大對困難群體就業服務保障工作的監督檢查力度，推動優化“鄉村+城鎮”公益性崗位模式，讓“家門口”的“就業圈”成為群眾生活的“幸福圈”。（張珍珍 許海平 || 責任編輯 王文錦）