“對于巡察新兵，能第一時間參加州委提級巡察實踐，對本人快速地進入工作角色意義重大，現在的我已經可以獨立處理各巡察組在巡察單機系統錄入過程中出現的各類問題。”剛進入縣委巡察辦信息中心工作的小彭開心地說道。
巡察工作時間緊、任務重，要在短短的一兩個月內見成效，巡察干部的政治素養、業務本領和履職能力是關鍵。近年來，為推動巡察工作高質量發展，隴川縣緊緊抓住巡察干部隊伍建設這一“牛鼻子”，多措并舉，不斷提升巡察干部政治素質和業務能力，著力鍛造一支政治過硬的“巡察鐵軍”，推動巡察工作高質量發展。
嚴明紀律“扣扣子”。隴川縣堅持以更高的標準、更嚴的紀律要求抽調干部，及時制定巡察抽調干部管理辦法，實行巡察組長負責制，健全完善巡察工作紀律規定，把紀律貫穿始終，引導巡察干部習慣在受監督和約束的環境下工作生活。
強化培訓提能力。每輪巡察前，縣委巡察機構緊扣巡察目標任務，選取實用性強的業務專題，為巡察干部量身定制“營養套餐”。邀請紀檢、組織、宣傳等領域的業務骨干，采取集中授課的方式，圍繞黨風廉政建設、基層黨建、意識形態、縣委近期部署的重點工作等開展專題培訓。通過學習培訓，增強履職能力，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實履行好職責使命。
苦練內功提素質。每輪巡察實行“老班底+新骨干”的編組方式，通過“以老帶新”，幫助巡察新兵迅速成長。巡察進駐前，各巡察組組織巡察干部開展組內學習培訓，苦練查閱資料、個別談話、制作底稿、撰寫巡察報告等基本功，針對被巡察黨組織的業務特性和巡察難點問題，在巡察前就要學到位、研究透，提升精準發現、反映問題的能力和水平。
強化實戰提本領。現場巡察期間，有針對性地開展“定制化”訓練，因人定崗，圍繞監督重點細化工作清單、明確任務分工，做到一日一研判、一周一梳理，綜合運用查、聽、看、問、核、訪等方式，認真聽取干部群眾意見建議，收集梳理問題線索，確保納入報告問題定性準確、論證有力、邏輯合理。同時，堅持以實地巡察為教材，在巡察的過程中講解學習、交流探討，不斷提煉工作方法，提升巡察干部分析研判問題能力。
強化會商提水平。在每輪巡察結束后，及時組織會商復盤總結分析，對巡察報告逐一進行“會審”，就定性不準確、歸納不精煉、表述不規范、例證不充分、意見建議沒有針對性等問題進行交流討論，并提出修改意見，確保巡察報告客觀真實、觀點清晰、事例翔實，“政治畫像”更加真實準確。
“我們將切實增強做好新時代巡察工作的責任感和使命感，注重實戰實練，將實戰成果轉化為推動工作的具體實踐，堅定不移把政治巡察工作走深走實。”縣委巡察辦有關負責人說道。（陳泰敏 || 責任編輯 張藝文）