“我是巡察新兵，開始的時候有些無所適從，‘政策數(shù)據(jù)庫’‘問題數(shù)據(jù)庫’給了我很大幫助，讓我快速進入工作狀態(tài)。”區(qū)委第八輪巡察結(jié)束后，曲靖市麒麟?yún)^(qū)審計局的小王感慨道。
為精準發(fā)現(xiàn)問題，提升巡察質(zhì)效，麒麟?yún)^(qū)委巡察辦將大數(shù)據(jù)理念和信息化手段運用到巡察工作中，持續(xù)優(yōu)化政策數(shù)據(jù)庫、問題數(shù)據(jù)庫、人才庫和智庫等巡察數(shù)據(jù)資源，強化巡察信息綜合運用，助力巡察工作精準高效。
精準發(fā)現(xiàn)巡察問題需要建立在查閱資料、走訪調(diào)研、數(shù)據(jù)核查等工作基礎(chǔ)上，如何提高對各類信息研判甄別的質(zhì)量和效率至關(guān)重要。對此，麒麟?yún)^(qū)委巡察辦充分發(fā)揮巡察工作協(xié)調(diào)聯(lián)動優(yōu)勢，圍繞巡察監(jiān)督重點，協(xié)調(diào)區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門從貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、基層黨建、意識形態(tài)等方面提供相關(guān)政策法規(guī)材料，建成涵蓋36個重點行業(yè)領(lǐng)域802項巡察工作政策庫。在每輪巡察前向區(qū)直有關(guān)部門和被巡察單位征求被巡單位領(lǐng)域最新政策法規(guī)，做到動態(tài)收集、及時更新，有效解決信息分散化、數(shù)據(jù)碎片化等問題，為巡察工作順利開展提供精準政策導航。
“靶向監(jiān)督、持續(xù)發(fā)力，才能讓巡察奔著問題去、跟著問題走，切實解決群眾急難愁盼。”麒麟?yún)^(qū)委巡察辦相關(guān)負責人介紹，為推動解決巡察發(fā)現(xiàn)問題不深入、不聚焦等問題，區(qū)委巡察辦充分發(fā)揮“紀巡審”監(jiān)督貫通協(xié)同機制作用，對被巡察單位信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調(diào)查、審計監(jiān)督等情況進行整合，區(qū)分教體、衛(wèi)健、國企等行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)直部門、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）板塊，篩選整合各類問題，編制巡察發(fā)現(xiàn)問題清單，分層分類建立巡察問題數(shù)據(jù)庫，為區(qū)委各巡察組深入發(fā)現(xiàn)問題提供參考。
此外，為破解基層巡察人才短缺難題，麒麟?yún)^(qū)采取“組織提名+單位推薦”的方式，由區(qū)委組織部、區(qū)委巡察辦、區(qū)人社局組織各部門推薦并選取全區(qū)黨務(wù)、財務(wù)、工程等業(yè)務(wù)骨干，組建起近300人的巡察專業(yè)人才庫。通過實施動態(tài)管理、統(tǒng)籌調(diào)配，邀請業(yè)務(wù)專家授課、“老兵”帶“新兵”等方式，為巡察干部“固本培元”，著力推動實現(xiàn)干部成長與巡察監(jiān)督雙促進、雙提升。（劉爍 馬倩 || 責任編輯 田源）