首頁 > 評論 > 正文

中紀報評論 | 持續深化整治形式主義為基層減負

發布時間:2024-05-30 10:09:06   來源:中國紀檢監察報

近日,習近平總書記在山東考察時強調,要以黨紀學習教育為契機,持續深化整治形式主義為基層減負,為基層干部干事創業營造良好環境。整治形式主義為基層減負,是一項重要政治任務。要持續糾治加重基層負擔的形式主義、官僚主義,引導黨員、干部牢固樹立正確政績觀,更好激勵擔當作為,讓基層干部把更多的精力集中到謀發展、抓治理、促振興上來。

黨的十八大以來,習近平總書記始終高度重視深化拓展整治形式主義為基層減負工作,要求“讓基層干部從繁文縟節、文山會海、迎來送往中解脫出來”;提出“把為民造福作為最重要的政績,建立健全干部擔當作為的激勵機制,堅決反對形式主義、官僚主義”;指出“要鞏固拓展主題教育成果,建立健全長效機制,樹立和踐行正確政績觀,持續深化整治形式主義為基層減負”;強調“為基層減負要明確權責,不能什么事都壓給基層,基層該承擔哪些工作,要把職責事項搞清楚”……一系列重要論述為“深化整治形式主義為基層減負”指明了方向。在黨中央堅強領導下,各地區各部門持續發力,解決了一批突出問題,剎住了一些歪風邪氣,過去令基層干部叫苦不迭、束手束腳的形式主義、官僚主義問題大大減少。同時也要看到,形式主義、官僚主義問題具有頑固性和反復性,必須緊盯不放、常抓不懈,加大力度深入糾治,使減負成果更好惠及廣大基層干部群眾。

在黨紀學習教育中引導黨員、干部牢固樹立正確政績觀,準確看待“應盡之責”和“應減之負”。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》聚焦黨員、干部反映強烈的形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,對搞文山會海、過度留痕增加基層工作負擔等突出問題有針對性地作出處分規定。要結合正在開展的黨紀學習教育,督促黨員、干部認真學習《條例》,原原本本學、逐章逐條學,深刻認識形式主義、官僚主義的危害,進一步明確日常言行的衡量標尺,用黨規黨紀校正思想和行動。要以黨紀學習教育為契機,引導黨員、干部守牢思想防線、行為紅線,堅決糾正政績觀異化、權力觀扭曲、事業觀偏差等問題,把對上負責同對下負責統一起來,時刻繃緊為基層減負之弦,以思想認識上的到位引領行動上的自覺。

錨定突出問題,持續糾治加重基層負擔的形式主義、官僚主義問題。從監督執紀情況看,一些加重基層負擔的問題仍然屢禁不止,新情況新動向不斷滋生。有的違反規定層層開會,層層制發配套文件或者在制發配套文件時簡單照抄照搬、上下一般粗;有的隨意要求基層填表報數、層層報材料,把“痕跡”當“政績”……要堅持問題導向,對基層反映強烈的問題發現一個整治一個,把黨員、干部從一些無謂的事務中解脫出來。同時要看到,加重基層負擔的形式主義、官僚主義在不同地區、不同領域、不同層級有不同表現,必須加強調查研究,精準發現、靶向糾治、有效解決。對“表現在基層、根子在上面”的問題要堅決糾治,領導機關要帶頭改、帶頭治,涉及多個上級部門的還要同題共答,堅決防止“上級生病、基層吃藥”。

健全基層減負常態化機制,既為干部減負、又為實干賦能。加重基層負擔的形式主義、官僚主義問題,背后既有思想認識、政績觀的偏差,也有領導方法、工作方式、制度機制等方面的不足,必須系統施治、綜合施策,打好減負增效“組合拳”。要對普遍發生的問題深化專項整治,從制度機制上找原因,推動各地區各部門在制定政策、部署任務、督促落實、考核檢查等方面完善防止形式主義、官僚主義的機制,形成更加清晰的制度導向。要壓緊壓實責任,推動各級黨組織切實擔起為基層減負主體責任,特別是督促“一把手”對減負工作親自部署、重要問題親自過問、重大事項親自處置。要進一步完善干部考核評價機制,鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的考核導向,既用監督加壓、又用信任加力,更好激勵黨員、干部擔當作為。(李鵑)

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
极品颜值美女露脸啪啪| 国产美女永久免费无遮挡| 国产伦精品一区二区三区88av| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产伦精品一区二区免费| 在线观看国产精品一区| 欧美手机在线观看| 一级欧美一级日韩片| 黄色香蕉视频在线观看| 无码人妻一区二区三区精品视频| 亚洲av无码一区东京热久久| ass精品国模裸体欣赏pics| 成熟人妻av无码专区| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 欧美成人短视频| 亚洲妇女无套内射精| 精品人妻互换一区二区三区| 国产3级在线观看| 亚洲观看黄色网| 天天操夜夜操av| 在线观看国产网站| 国产免费美女视频| 国产福利短视频| 日韩一级片大全| xxxx日本黄色| 美女黄色一级视频| 成人三级做爰av| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 91高清免费看| 日本综合在线观看| 精品视频站长推荐| 欧美国产日韩在线观看成人| 欧美一区二区三区成人精品| 波多野结衣亚洲色图| 丰满少妇高潮一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 欧美成人精品一区二区综合免费| 可以免费看av的网址| 99re久久精品国产| 污污免费在线观看| 丰满少妇一区二区三区专区 | 中文字幕人妻一区| 手机看片国产日韩| a级大片在线观看| 黄色片视频免费观看| 蜜臀视频在线观看| 六十路息与子猛烈交尾| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 伊人久久一区二区三区| 免费视频91蜜桃| www.色多多| 一区二区三区伦理片| 欧美激情久久久久久久| 四季av中文字幕| 可以免费看av的网址| 亚洲一级生活片| 亚洲免费观看在线| 国产交换配乱淫视频免费| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 中文字幕人妻一区二区| 国产精品视频看看| 佐山爱在线视频| 高潮毛片无遮挡| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 无人码人妻一区二区三区免费| 丰满人妻一区二区三区大胸| 成人欧美精品一区二区| 亚洲精品国产91| 老妇女50岁三级| 欧美大波大乳巨大乳| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产又大又粗又爽的毛片| 午夜爽爽爽男女免费观看| 三级黄色录像视频| 色哟哟视频在线| 六月婷婷七月丁香| 秋霞午夜鲁丝一区二区| av电影网站在线观看| 免费在线观看一级片| 国产中文字幕一区二区| 91插插插插插插| 色婷婷在线影院| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 欧美h片在线观看| 色婷婷在线影院| zjzjzjzjzj亚洲女人| 极品久久久久久| 国产小视频自拍| 日本一区二区三区网站| 不卡的一区二区| 成年人一级黄色片| 久久99久久99精品免费看小说| 日韩免费成人av| 免费在线观看日韩av| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 久久久久久国产精品日本| 999精品视频在线观看播放| 波多野结衣片子| 黑森林av导航| 日韩a级片在线观看 | 成人网站免费观看| 欧美xxxxx少妇| 国产激情第一页| 奇米777第四色| 免费a在线观看播放| 97超碰在线资源| 51调教丨国产调教视频| 大桥未久恸哭の女教师| 久久久久国产精品无码免费看| 亚洲天堂美女视频| 麻豆av免费观看| 久久只有这里有精品| 毛片aaaaaa| 在线观看亚洲网站| 在线免费日韩av| 特级西西人体wwwww| theav精尽人亡av| 天堂资源在线视频| 男人在线观看视频| 黄色国产在线视频| 国内精品久久99人妻无码| av免费播放网站| 亚洲欧洲日韩综合| 白丝女仆被免费网站| 欧美福利在线视频| 91精品又粗又猛又爽| 午夜在线观看一区| 9999热视频| 色无极影院亚洲| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 中文字幕天堂网| 国产一区第一页| 中文字幕一区二区人妻在线不卡 | a级在线观看视频| 麻豆明星ai换脸视频| 魔女鞋交玉足榨精调教| 波多野结衣喷潮| 成人手机在线免费视频| 亚洲AV成人无码精电影在线| 国产国语老龄妇女a片| 卡一卡二卡三在线观看| 午夜久久久久久久| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 国产成人av一区二区三区不卡| 1024手机在线视频| 欧美a级片免费看| 五月天精品视频| 91av在线免费| 99久久人妻精品免费二区| a级片在线观看免费| 日韩欧美123区| 日本高清黄色片| 日本少妇xxxx软件| 成人黄色a级片| 制服丝袜在线第一页| 久久久久久久麻豆| av无码一区二区三区| 91成人福利视频| 国产99在线 | 亚洲| 色噜噜在线观看| 中文文字幕文字幕高清| 国产女片a归国片aa| 欧美一级片在线视频| 永久免费看mv网站入口| 性色av无码久久一区二区三区| 亚洲一区电影在线观看| 小早川怜子一区二区的演员表| 成人激情五月天| 纪美影视在线观看电视版使用方法| 波多野结衣加勒比| 国产婷婷在线观看| 精品中文字幕在线播放| 男女黄床上色视频| 伊人网在线视频观看| 天天舔天天操天天干| 国产高清视频免费在线观看| 亚洲区一区二区三| 精品人妻一区二区三区免费| 欧美激情一区二区三区p站| 少妇特黄一区二区三区| 一区二区三区在线观看免费视频| 粉嫩精品久久99综合一区| 五月婷婷综合激情网| 女教师高潮黄又色视频| av网站免费在线播放| 国产午夜精品福利视频| 亚洲国产精品第一页| 精品无码在线观看| 少妇愉情理伦片bd| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 国产女人18水真多毛片18精品| 美女黄色一级视频| 亚洲精品自拍视频在线观看| 日本久久久久久久久久| 婷婷丁香综合网| 久久精品无码一区二区三区毛片| www.xxxx日本| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 国产美女免费无遮挡|