“作為股權代表，要‘事不避難、義不逃責’，堅決‘頂起自己該頂的那片天’，切實維護國有股東合法權益，保障國有資產保值增值……”
近日，云南省國有股權運營管理有限公司（以下簡稱省股權管理公司）開展參股企業專職股權代表任前廉政談話，為股權代表上好履新“第一課”，打好廉潔從業“預防針”。
省股權管理公司黨委、紀委堅持同頻共振、貫通協同、形成合力的原則，始終把參股企業股權代表常態化廉政教育放在首位，作為貫徹落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設和抓“關鍵少數”的具體實踐，在開展廉政教育的方式多樣性、生動性和精準性上下功夫，切實做到預防在先、教育在先、提醒在先、警示在先。
根據專職股權代表任職企業的不同類別和不同特點，省股權管理公司認真分析股權代表個人情況、所在企業政治生態情況、崗位廉政風險點情況，采取差異化分類管理方式，探索運用更加豐富靈活的教育形式，量身定制廉政教育“套餐”。通過制定《委派參股企業股權代表管理辦法》《廉潔風險防控建設工作手冊》等制度辦法，為股權代表履職管理提供指引。分層分類精準施治，著力構建多樣化、全方位、立體式的廉政教育格局。
近期，省股權管理公司黨委、紀委以黨紀學習教育為契機，打出“教育+提醒+監督+警示”“組合拳”，進一步增強股權代表紀律意識提高黨性修養。靈活運用授課、談心談話教育模式，抓住廉政黨課、廉政談話、任前談話、關心關愛談話等時機，先由黨委書記從加強政治理論學習、提升業務履職能力、強化擔當主動作為和嚴守紀律規矩等方面提出履行職責、廉潔從業要求，再由紀委書記從提高政治站位、牢記職責使命、堅持嚴于律己等方面再作提醒，確保每名股權代表在學習領會新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和即將施行的《國有企業管理人員處分條例》上走深走實，推動解決股權代表履職中存在的風險隱患排查等問題。堅持關口前移，對股權代表選派、提名、考核、履職和股權運營管理等工作進行全過程監督，確保監督范圍不留死角、沒有空白；通過日常開展股權代表座談會議、股權代表述職述廉考核會議、股權代表專題匯報會議等全程“嵌入式”監督，及時跟蹤掌握股權代表工作履職、思想動態情況。
與此同時，開展“清風傳家 廉韻流長”家風教育系列活動，向股權代表及家屬發送了一封廉潔家書、一套《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》《新時代家庭助廉》等書籍，讓股權代表與家人共同閱讀，不斷強化“八小時之外”的自我約束和管理。
下一步，省股權管理公司將繼續從推動黨建工作融入生產經營、加強廉潔從業、優化公司治理結構、行使好國有股東職權、國有資產保值增值等方面發力做實廉政教育工作，切實為股權代表系好成長“風紀扣”，擰緊信念“總開關”，守好履職“責任田”。