“在新的起點上，希望大家進一步堅定理想信念，堅守清正廉潔，珍惜崗位和榮譽，珍愛家庭和前途，不負組織的信任和重托……”前不久，楚雄彝族自治州武定縣紀委監(jiān)委對新提拔任用的35名領導干部開展集體廉政談話，幫助履新干部把穩(wěn)“方向盤”、系好“廉潔扣”。
今年以來，楚雄州以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，創(chuàng)新形式、豐富載體、“活化”教育，聚力打造立體式、多元化的紀律教育宣傳矩陣，把紀律教育融入日常抓在經常，推動紀律教育與黨員干部成長同行相伴，使鐵的紀律逐漸轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
楚雄州堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，把紀律教育與集體學習、組織生活會、主題黨日活動等結合起來，與黨性教育、廉潔文化教育、警示教育等貫通起來，全方位、多角度、深層次宣傳黨紀法規(guī)。及時發(fā)現(xiàn)和指出黨員干部在政治、思想、工作、作風等方面可能存在的苗頭性、傾向性問題，使黨員干部明紀守規(guī)、知畏篤行。
為盯住“關鍵少數(shù)”，管好“絕大多數(shù)”，管住“關鍵事”，管在“關鍵時”，楚雄州紀委監(jiān)委一方面在完善體制機制、規(guī)范約束上下功夫，另一方面在宣教浸潤、激發(fā)內生動力上做文章，著力破解“一把手”自我監(jiān)督軟的難題。針對“一把手”自我監(jiān)督相對薄弱的問題，該州推出履行黨風廉政建設主體責任“全程紀實”機制，每年制發(fā)《廉政工作日志》作為各位領導干部的個人廉政臺賬。記錄領導本人與分管或聯(lián)系部門共同分析、研究、部署反腐倡廉工作情況，督促、檢查分管或聯(lián)系部門落實反腐倡廉工作情況，與分管或聯(lián)系部門領導干部開展談心、廉政談話情況，講授廉政黨課、開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育情況，本人學習黨風廉政建設情況等內容，促使領導干部認真履行“一崗雙責”。該州紀檢監(jiān)察機關主要負責人每年都會對新上任的“一把手”開展廉政談話，聚焦全面從嚴治黨主體責任落實等方面，既指出當前存在的短板、問題，也提出今后整改的方向，為“一把手”們提供“精準指南”。
警示教育是紀律教育的重要抓手。楚雄州紀委監(jiān)委從不同層面、不同職級、不同領域、不同類型，梳理、篩選近年來查處的違紀違法典型案例和違紀違法黨員干部的懺悔材料，編印發(fā)放《警鐘為你而鳴——楚雄州典型案例警示教育讀本》《黨的六項紀律——知與警》。組織全州縣處級及以上領導干部到反腐倡廉警示教育基地開展警示教育，引導廣大黨員干部樹立和踐行正確的政績觀，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。為使紀律教育更具代入感和沖擊力，該州紀委監(jiān)委聚焦“同級同類”，有針對性地組織黨員干部、公職人員旁聽案件庭審，以真實案例現(xiàn)場授課，讓黨員干部零距離接受警示教育，達到庭審一案、警示一片、教育一批的效果。
“作為一名黨員干部，不僅要業(yè)務精通，還要知紀明紀守紀，時刻守住廉潔自律的底線。”接受警示教育后，該州一名處級領導黨員干部深有感觸地說。
此外，該州還將紀律教育與黨性教育、廉潔文化教育有機結合起來，融入日常、抓在經常。深入挖掘本地傳統(tǒng)文化、紅色文化資源中蘊含的清廉元素，因地制宜打造了紅廉路線和廉潔文化教育陣地，緊扣重要時間節(jié)點，聯(lián)合組織、宣傳、婦聯(lián)等部門，開展豐富多彩的家風家訓系列活動，傳播廉潔之音，讓紀律教育更“接地氣”，讓黨員干部在潤物細無聲的常態(tài)化教育中增強遵規(guī)守紀的自覺性。
“下一步，我們將瞄準違紀違法易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，積極探索紀律教育經常化、制度化的有效路徑，進一步豐富紀律教育的內容、形式和載體，不斷做深做實紀律教育。”楚雄州紀委監(jiān)委有關負責人表示。（徐燕梅 葉向暉）