“經核實，關于反映李某某與某公司領導存在利益輸送的問題不屬實，現予以澄清。”近日，昆明市晉寧區昆陽街道某村黨組織澄清正名會后，昆陽街道紀工委的澄清通報讓李某某卸下了思想包袱，堅定了再出發的信心。
此前，晉寧區紀委監委收到群眾舉報，反映昆陽街道某村干部李某某與某公司領導存在利益輸送問題。經交辦昆陽街道紀工委核實，李某某在該公司建設項目用地征地過程中，主要負責做好群眾解釋及矛盾化解工作，因此與該公司領導工作對接較多，并未發現李某某與該公司領導存在利益輸送的情況。
持續推進澄清正名工作常態化開展是深入貫徹“三個區分開來”要求、堅持嚴管和厚愛相結合原則的重要一環。晉寧區紀委監委著眼高效推進干部擔當作為“激勵行動”，將澄清正名工作融入案件查辦、審查調查全過程，構建信訪舉報和問題線索綜合研判、高效核查、精準處理、結果運用等工作機制，常態化規范化開展澄清正名工作，及時為受到不實舉報的黨員干部、公職人員澄清正名，不斷營造“為實干者撐腰”的良好氛圍，持續釋放“為擔當者擔當”的強烈信號。
“做實澄清正名工作，最關鍵的一點在于將心比心、換位思考。”區紀委監委信訪室相關負責人介紹道，信訪室每季度定期梳理轉辦件辦理情況，提出擬澄清對象清單，與相關部門共同對不實舉報件集中研判。對符合澄清情形且具備澄清條件的不實舉報，根據擬澄清對象的年齡、崗位、資歷等實際情況分類施策，圍繞澄清方式、澄清程序及澄清范圍定制“澄清套餐”，以期達到良好的紀法效果和社會效果。今年以來，區紀委監委通過當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式，累計為11名受到不實舉報的黨員干部開出“健康證明”。
為鞏固澄清正名成果，幫助受到不實舉報的干部重拾干勁，區紀委監委適時通過電話回訪、單位走訪等形式，了解掌握干部的思想狀態、工作表現等，并及時與被澄清對象所在的黨委（黨組）、單位組織（人事）部門溝通，確保干部在評先評優、提拔使用等資格審查環節不受影響。
“為受到不實舉報的干部澄清正名，體現了組織澄清是非、保護關愛干部的鮮明態度。我們將常態化開展澄清正名工作，增強干部干事創業的底氣。”晉寧區紀委監委相關負責人表示。（楊檸源 施桂祥）