“年輕干部要努力做到在用權上不任性，在人際交往中不任性，要抵擋住各種誘惑，牢牢守住紀法底線，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。”近日，在臨滄市滄源佤族自治縣召開的新任職領導干部任前廉政教育會上，該縣紀委監委相關負責人提出要求。
針對近年來年輕干部違紀違法低齡化、案件數量逐年上升的現象，該縣紀委監委把年輕干部作為警示教育的重點對象之一，綜合運用理想信念教育、警示教育、廉政談心談話等方式，以“講清、談透、領悟”幫助其從思想上正本清源、固本培元，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
加強年輕干部教育監管只是該縣紀委監委開展“差異化”教育的縮影。如何讓警示教育不再“一鍋煮”？如何讓受教育者擯棄“看戲”心態？滄源縣紀委監委在走訪調研、剖析典型案例后，按照層級、系統、領域和崗位特點，將全縣黨員干部細分為關鍵少數、一般干部、年輕干部、鄉鎮干部、村（社區）干部等六個層級，按照行業特點分成政法、醫療、教育、民生服務、財稅金融、涉農、涉企等多個領域，分門別類建立典型案例資源庫，通過“差異化”教育達到“因材施教”“精準滴灌”的目的。
聚焦“一把手”這個關鍵少數，該縣紀委監委聯合縣委組織部，綜合運用觀看專題警示教育片、通報違紀違法典型案例、開展“集中式”監督談話等方式，對全縣各部門主要負責同志開展警示教育。聯合縣婦聯開展領導干部家屬廉潔教育活動，通過組織聆聽家風專題講座、現場座談、簽訂家屬助廉承諾書等形式，引導干部家屬提升廉潔意識。
對于鄉鎮黨員干部，該縣紀委監委注重用好“家門口”的資源，以唱廉、學廉、警廉、諾廉為主軸，緊密結合紀檢監察工作實際，深度融合基層廉政文化建設，將黨風廉政建設與紅色資源、旅游資源等有機結合，開啟廉政文化建設新平臺。
“針對村（社區）警示教育較為薄弱的情況，我們借助現有載體，通過鄉村大喇叭、清風宣講團等向群眾宣講紀法小知識、本土勤廉人物廉潔小故事、通報曝光查處的本縣鄉村黨員干部違紀違法案件，對村（社區）黨員干部起到了良好的教育引導作用。”該縣紀委監委宣傳部相關負責人介紹。
“曾經的同事淪為‘片中人’，我內心深受觸動，也倍感惋惜，我一定汲取教訓，始終保持頭腦清醒……”在接受警示教育后，多名黨員干部深有感觸。
在違紀違法問題易發多發領域，該縣紀委監委將近年來查處的重點領域嚴重違紀違法案例轉化為“活教材”，拍攝制作警示教育片，在滄源縣反腐倡廉警示教育基地設置政法、教育、醫療等重點領域案例展板，分批次組織黨員干部參觀，達到查處一案、警示一片、治理一域的目的。
“有針對性開展警示教育之所以能達到發人深省的教育作用，是因為盯住了關鍵，抓住了重點，哪里出現問題，我們就直奔問題、直戳痛點。”縣紀委監委相關負責人表示，將進一步豐富載體，因地制宜、因崗制宜、因人制宜，不斷提高警示教育的精準性和有效性，營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態。（方悄悄）