“你局依據職能職責主抓優化營商環境‘暖心行動’、財政資金監管‘清源行動’相關任務，但在報告中未體現出‘一把手’履行職責情況。”“接受談話函詢的內容務必寫入述責述廉報告，請重新修改后提交……”近日，臨滄市云縣紀委監委結合日常監督、巡視巡察反饋問題整改等工作，退回了部分鄉鎮和縣直部門“一把手”的年度述責述廉報告，并發出工作提示，要求述責述廉報告必須全面、客觀、真實。
近年來，云縣始終把開展“一把手”述責述廉作為壓實管黨治黨責任、加強對“一把手”監督的重要舉措，要求黨政“一把手”談責任、曬家底，接受民主評議。通過嚴肅的“政治檢查”“政治考試”傳導壓力，以點帶面督促主體責任落實。
為加強對述責述廉的監督，云縣紀委監委聚焦會前、會中、會后三個階段靶向發力，以全程“嵌入”的形式，嚴把問題、評議、整改“三關”，擰緊廉潔從政責任鏈。
“我們堅持嚴格把關，對各鄉鎮、縣直部門‘一把手’提交的述責述廉報告，由對應聯系的紀檢監察室、黨風政風監督室進行審核，對于報告內容空泛、查找問題敷衍應付的，第一時間退回，并督促重新提交。”云縣紀委監委黨風政風監督室負責人介紹。
同時，該縣紀委監委提前梳理相關領導班子及其成員履職盡責、廉潔自律情況，特別是信訪舉報以及受到約談函詢、組織處理、黨紀政務處分情況，全面匯總巡察反饋意見、日常監督情況，準確掌握存在的突出問題。
現場述責述廉時，該縣紀委監委結合近年發生的案例提醒督促“一把手”講清講透廉政風險點，防止避重就輕、避實就虛，并根據實際情況一針見血指出問題、問清整改措施。
“我們通過深入排查可能存在的廉政風險點、組織簽訂《黨員干部‘八小時外’紀律作風承諾書》、制定印發領導干部行為規范等方式，進一步強化黨員干部日常監管。”會上，一鄉鎮黨委書記匯報了去年述責述廉反饋意見的整改落實情況。
“述責述廉，‘述’是手段，‘改’是目的。”現場述責述廉后，該縣將述責述廉情況和民主測評結果以書面形式向述責述廉對象反饋，縣紀委監委相關紀檢監察室和派駐機構對整改情況進行持續跟蹤督促，將其作為日常監督檢查內容，把“述”的壓力從會場內延伸到會場外。（李慧 蒲鮮旗）