為進一步強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督，今年2月，梁河縣紀委監(jiān)委制定縣紀委書記同下級“一把手”談話工作辦法，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，堅持抓早抓小抓苗頭，減少和防范違紀行為的發(fā)生。
“規(guī)范縣紀委書記同下級‘一把手’談話工作辦法，有利于壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，強化對下級‘一把手’權力運行的監(jiān)督。”該縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人表示，通過建立談話前分析研判、談話報告、整改督促考評3項制度機制，進一步規(guī)范和強化縣紀委書記同全縣各級機關組織主要負責人談話工作。
如何才能使談話更有針對性、實效性？該《辦法》將談話分為任前廉政談話、日常監(jiān)督談話、案件警示教育談話、提醒談話等4種形式，并明確每種談話的適用范圍。同時規(guī)定談話工作應當突出政治監(jiān)督和問題導向，緊扣下級“一把手”在政治意識、責任擔當上存在的不足和廉政風險點、薄弱環(huán)節(jié)開展，明確提出意見和要求，做到提醒到位、批評到位、督促到位。
此外，該縣紀委監(jiān)委采用“監(jiān)督談話—督辦整改—跟蹤問效”閉環(huán)式管理模式，結合新聞媒體披露、日常監(jiān)督檢查、案件查處、巡察反饋、信訪舉報、派駐監(jiān)督等綜合情況，全面梳理“問題清單”，擬制談話方案，明確重點事項，為“一把手”們量身定制談話提綱。
“加強對‘一把手’的監(jiān)督，難在具體、貴在經常、關鍵在落實。”為保障談話效果，該縣紀委監(jiān)委還建立整改督促考評機制，將日常監(jiān)督談話、案件警示教育談話、提醒談話中指出的問題、提出的要求，反饋至對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、監(jiān)督審查室、派駐機構，督促被談話人限期整改。整改情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核內容，對整改不到位、敷衍應付的嚴格按照有關規(guī)定追責問責。（李碩 || 責任編輯 田源）