怒江:業(yè)務(wù)巡講“下基層” 破解干部“本領(lǐng)恐慌”

發(fā)布時(shí)間:2024-07-05 09:35:26   來源:怒江州紀(jì)委監(jiān)委

“培訓(xùn)采取直插基層、‘送教上門’的形式全覆蓋到縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察干部,以解讀實(shí)際案例的方式對常見的違紀(jì)違法行為、適用條例條款等進(jìn)行辨析,幫助我們提升了業(yè)務(wù)能力,這樣的培訓(xùn)多多益善。”日前,怒江州紀(jì)委監(jiān)委案件審理室到蘭坪縣開展核心業(yè)務(wù)巡講后,一位參訓(xùn)干部如是說。

今年以來,怒江州紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持基層紀(jì)檢監(jiān)察干部“缺什么補(bǔ)什么”原則,組建了8個(gè)巡講小組,以“小切口”精準(zhǔn)切入,確定監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察、案件審理等8個(gè)課題,由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干通過巡講的方式開展核心業(yè)務(wù)巡講,把課堂搬至基層一線。

為精準(zhǔn)“把脈”不同層級紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)需求差異,該州紀(jì)委監(jiān)委采取實(shí)地調(diào)研、談心談話的方式,向縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級發(fā)放培訓(xùn)需求、培訓(xùn)滿意度問卷調(diào)查表247份,全面收集梳理干部“不會干、干不好”的問題,深入分析制約監(jiān)督效能、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn),緊盯短板弱項(xiàng),確保專題巡講按需施教。

“針對縣(市)紀(jì)委監(jiān)委、派駐機(jī)構(gòu)及監(jiān)督檢查部門對本地區(qū)、聯(lián)系部門(地區(qū))政治生態(tài)綜合分析研判能力不足、找不準(zhǔn)研判路徑和方法等問題,我們在制作巡講講義時(shí),采取與往年報(bào)告縱向?qū)Ρ取⑼到y(tǒng)橫向?qū)Ρ鹊姆绞剑峁┱紊鷳B(tài)分析研判參考樣式,結(jié)合各縣(市)實(shí)際,同大家一起找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn),分析重點(diǎn)、研判要點(diǎn),切實(shí)推動(dòng)政治生態(tài)分析研判工作改進(jìn)和應(yīng)用。”該州紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人表示。

核心業(yè)務(wù)巡講采取集體聽評方式集思廣益,先由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)巡講主題制作講稿課件,再提交專題會議進(jìn)行集體聽評,修改完善并通過聽評后,按順序列入每季度巡講日程,確保巡講具有針對性和實(shí)效性。

“第一期巡講結(jié)束后,我們收到了10余條意見建議,及時(shí)對課件進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,讓巡講內(nèi)容更符合基層實(shí)際。”該州紀(jì)委監(jiān)委政策法規(guī)研究室負(fù)責(zé)人表示,核心業(yè)務(wù)巡講更注重雙向互動(dòng),建立“講”“評”同步機(jī)制,結(jié)合每期巡講課程評價(jià)情況和學(xué)員意見建議,完善課程內(nèi)容和巡講方式;采取巡講、工作相結(jié)合模式,將工作調(diào)研督導(dǎo)與巡講相結(jié)合,推動(dòng)問題解決。截至目前,累計(jì)發(fā)放評課表63份,向主講部門反饋意見建議27條。

為持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的素養(yǎng)和專業(yè)能力,該州紀(jì)委監(jiān)委在總結(jié)以往干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),分析培訓(xùn)需求及培訓(xùn)滿意度調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上,不斷整合培訓(xùn)資源,采取每月1次紀(jì)法知識辨析業(yè)務(wù)培訓(xùn),每兩個(gè)月1次典型案例復(fù)盤,每季度1次核心業(yè)務(wù)專題巡講的方式,讓培訓(xùn)常態(tài)化。截至目前,累計(jì)開展紀(jì)法知識辨析業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次,典型案例復(fù)盤3次10個(gè)案例,開展核心業(yè)務(wù)巡講7次。(沈雪梅 || 責(zé)任編輯  吳劉繼)

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