“歡迎大家加入到勐臘縣紀委監委干部隊伍……紀檢監察干部在用紀律的尺子量別人之前，一定要先量一量自己。”近日，勐臘縣紀委監委主要負責人對5名新入職紀檢監察干部開展廉政談話并提出殷切希望。
為新任紀檢監察年輕干部上好履職“第一課”是勐臘縣紀委監委加強對年輕干部的教育管理監督，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”的生動實踐。
年輕紀檢監察干部是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的生力軍。如何引導他們把準人生方向，健康茁壯成長？近年來，縣紀委監委持續加強年輕干部教育管理監督，聚焦年輕干部選、育、管、用等關鍵環節，堅持思想教育、日常監管、制度建設一體發力，針對年輕干部黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足等特點，有的放矢開展廉政黨課、廉政談話、廉政測試、旁聽庭審等多形式廉政教育，幫助年輕干部上好成長“必修課”。
勐臘縣紀檢監察機關以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，不斷創新教育形式和內容，線上線下共同發力，依托新媒體，以文字解說、短視頻演繹、動漫解析、快板說唱等形式推送紀法課堂，由年輕紀檢監察干部參與創作拍攝《切莫做“躺平式”干部》《廉如水》等紀律教育作品，以年輕干部喜聞樂見的方式開展紀律教育，幫助年輕干部補足精神之“鈣”，把好信仰“方向盤”。截至目前，已推出線上紀法課堂11期。
“我們大多都是‘出家門進校門，出校門進機關門’的‘三門’干部，歷練少、經驗少，抵御誘惑能力也較弱，組織的及時關心和提醒，讓我更清楚自己肩負的責任和今后努力的方向。”順利通過試用期轉正的紀檢監察干部馬小梅在“一對一”談話后表示。
對年輕干部的教育管理監督既要常有“微風”關愛，也要有“疾風”警醒。去年以來，10余名年輕干部積極參與多崗鍛煉，實現了業務進步和個人成長。除了注重業務能力的提升，常態化監管同樣必不可缺。為進一步加強年輕紀檢監察干部的政治意識、規矩意識，提高拒腐防變能力，縣紀委監委制定了紀檢監察干部“十嚴禁”規定、“八小時以外”監督管理辦法等。同時，用好警示教育這一“清醒劑”，結合近年來典型案件特點、問題線索、信訪舉報等情況，梳理了涵蓋違反執紀執法程序、隱形腐敗等方面的負面清單，督促年輕紀檢監察干部自查自省自警，并借助“每周一講”、三會一課等載體常規性開展學習、測試，為年輕干部實時“補鈣”“充電”，不斷繃緊紀法之弦。（鮑海燕 || 責任編輯 田源）