“惠企補(bǔ)貼是否及時兌現(xiàn)、行政審批有無隱形門檻、窗口服務(wù)是否存在‘冷硬橫推’等現(xiàn)象？”近日，玉溪市紀(jì)委監(jiān)委工作人員到企業(yè)走訪調(diào)研，深入了解企業(yè)辦事的難點(diǎn)堵點(diǎn)。
玉溪市始終錨定“作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效”目標(biāo)，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，既聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題即時整改，更注重把整改過程中形成的好經(jīng)驗、好做法提煉為制度規(guī)范，一批務(wù)實(shí)管用、可復(fù)制可推廣的制度成果，讓作風(fēng)建設(shè)從“一時嚴(yán)”邁向“長久嚴(yán)”。
在規(guī)范公務(wù)行為方面，玉溪市打出制度“組合拳”。“以前出差報銷，光整理票據(jù)就很費(fèi)時間，還常因‘標(biāo)準(zhǔn)不明確’‘票據(jù)不合規(guī)’被退回。”如今，隨著《玉溪市市級黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等制度的修訂實(shí)施，這樣的“煩心事”已成過去。在后勤服務(wù)領(lǐng)域，《玉溪市市級機(jī)關(guān)購買后勤服務(wù)定額標(biāo)準(zhǔn)》的出臺同樣帶來顯著變化。“后勤服務(wù)定額標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，從辦公用品、打印機(jī)耗材到食堂食材，都明確了采購單價、品牌范圍和驗收標(biāo)準(zhǔn)，后勤采購成本降低了，干部職工滿意度卻提升了。”
針對“招商工作無明確行為規(guī)范”“商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)模糊”等痛點(diǎn)，市紀(jì)委監(jiān)委迅速督促主管部門啟動制度修訂，《玉溪市商務(wù)接待管理辦法》《招商行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》隨之出臺。“明確規(guī)定了招商過程中禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待、禁止收受企業(yè)禮品、禁止借招商名義旅游等內(nèi)容，連工作餐的人均標(biāo)準(zhǔn)都寫得清清楚楚，現(xiàn)在開展招商工作心里有了‘定盤星’。”市投資促進(jìn)局一名工作人員說道。
目前，玉溪市通過深入剖析重點(diǎn)領(lǐng)域“政治生態(tài)圖譜”，形成專項分析報告，綜合運(yùn)用制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書和約談、通報等方式，倒逼行業(yè)主管部門建章立制141項，形成涵蓋公務(wù)接待、審批服務(wù)、項目監(jiān)管、基層治理等重點(diǎn)領(lǐng)域的制度矩陣，構(gòu)建起覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級的作風(fēng)建設(shè)制度體系。這些制度既緊盯“四風(fēng)”問題新動向，又貼合基層實(shí)際需求，真正實(shí)現(xiàn)了“以制度約束權(quán)力、依制度開展工作、憑制度規(guī)范人員”。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，制度執(zhí)行是關(guān)鍵。下一步，玉溪市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將持續(xù)深化制度執(zhí)行監(jiān)督，定期開展制度落實(shí)“回頭看”，對“紙上談兵”“束之高閣”的制度空轉(zhuǎn)問題嚴(yán)肅問責(zé)，讓制度真正“長牙”“帶電”，以作風(fēng)建設(shè)成效護(hù)航發(fā)展大局。（李世倩 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）