2024年8月底，攥著調令邁進勐海縣紀委監委大樓的那一刻，忐忑如潮水般漫上心頭。過往積累的工作經驗，真能在這片新領域派上用場嗎？那些曾被實踐驗證的工作方法，會不會在新環境中“失靈”？我就像一棵剛被移栽的樹苗，不得不收攏原本舒展的根系，在未知中等待扎根生長。
這份不安，很快便化作了成長的動力。當晨光再次灑滿辦公室，從原單位的“業務骨干”轉變為紀檢監察戰線的“新兵”，曾經略有耳聞的“立案審查”“監察調查”“留置”“四種形態”等專業術語，突然變得既熟悉又陌生。這些詞匯不再是文件上的鉛字，而是沉甸甸的責任，時刻提醒著我這份工作的分量與使命。
初入紀檢監察系統，我被安排到第三紀檢監察室跟班學習。報到當天，室主任將一沓厚實的案卷推到我面前，他對我說道：“小孔，卷宗是最好的老師。你先把辦案流程熟悉透，明天就去參與談話。”
半年時間里，在領導和同事的悉心指導下，我參與承辦了16起案件。辦公桌上的那盆綠蘿默默見證著我在工作中的每一次成長與蛻變。
幾個月后，我進入某專項監督工作組。在與多部門聯合突擊檢查的過程中，我逐漸練就了發現問題的“火眼金睛”。看著整改后規范有序的流程，我深刻理解了主任常說的那句話：“監督不是挑刺，而是為群眾筑牢安全防線。”
輪崗至黨風政風監督室后，面對堆積的專項整治材料，我感受到肩頭的任務重若千鈞。首次負責月報工作時，因對業務不夠熟悉出現了疏漏，在接到上級提醒后，我深知自身不足。此后，無數個夜晚，我潛心研讀政策文件、剖析典型案例，在字里行間梳理工作脈絡。如今，面對復雜的報表數據，我已能精準甄別各單位報送內容，這些曾經讓人頭疼的工作，成為了我提升專業能力的“磨刀石”。
在崗位適應與實踐歷練的過程中，我深刻認識到，做好紀檢監察工作絕非易事。這個過程中，需要秉持“空杯”心態，放下過往成績，打破固有思維，以全新姿態投入學習；要有“像素級”的敏銳洞察力，善于從細微之處發現問題線索，讓腐敗無所遁形；更需要團隊協作精神，每一項工作成果都凝聚著集體的智慧與付出，團隊力量是攻堅克難的堅實后盾。
在未來的日子里，我會繼續做好每一次監督檢查，嚴謹對待每一份案卷，不放過任何細節。以踏實的態度、專業的能力，在自己的崗位上默默堅守，為這片土地的風清氣正貢獻自己的力量。（勐海縣紀委監委 孔云鋒 || 責任編輯 王文錦）