“感謝紀檢監察組這次有力度有溫度的任前廉政談話，讓我深受教育、大有收獲。既有‘面對面’黨的理論知識講授，又有‘點對點’的教育警示，更有‘心貼心’的鼓勵和鞭策，這樣的融合教育沖擊力強、感染力深。”省文化和旅游廳一名新任職干部在任前廉政談話后深有感觸地說道。
為加強對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的監督，增強黨員干部履職擔當、廉潔從政、嚴實作風意識，駐省文化和旅游廳紀檢監察組立足職能職責，以任前廉政談話為切口，將廉政談話的針對性、黨性教育的思想性與紀律教育的震懾力有機融合，構建起“三位一體”的廉潔教育模式，幫助駐在和綜合監督3家單位新任職黨員干部筑牢思想防線、廉潔防線和紀律底線。
紀檢監察組將黨性教育融入廉政談話中，緊跟黨中央重大決策部署和省委、省政府工作安排，要求新任職黨員干部在思想上、政治上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，以堅定的理想信念履職盡責、擔當實干。
每次任前廉政談話，紀檢監察組立足不同崗位、不同層級黨員干部的職責特點，通過“一對一”交流，既精準指出新崗位可能存在的廉政風險點，以及所在處室或單位的作風短板、頑疾，也耐心傾聽其對新崗位廉潔從政方面的思考，幫助理清工作思路的同時，提出紀律作風要求。“你的崗位需要經常和市場主體打交道，要保持好‘親清’政商關系，做到親而有度、清而有為，守住底線、不碰紅線。”這樣直擊要害的提醒，讓干部任職前清醒看到新崗位的廉政風險所在，對權力保持敬畏，時刻提醒自己依法用權、規范用權、廉潔用權。
“大家要把發生在身邊的典型案例當作反面教材，反躬自省、攬鏡自照，深刻汲取教訓，堅決摒棄‘小事小節論’等錯誤思想，以身作則，牢固樹立紀律規矩意識。”談話穿插一個個觸目驚心的案例、一句句發人深省的警示，注重以案說紀、以案釋法，增強紀法教育的針對性和穿透力，讓新任職的黨員干部直觀感受違紀違法的嚴重后果，深刻認識“四風”問題的隱蔽性，在警醒中知敬畏，在震撼中受教育，從思想根源上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔防線。
今年以來，駐省文化和旅游廳紀檢監察組對新任職黨員干部開展任前廉政談話36人次。下一步，紀檢監察組將持續深化“廉政談話+黨性教育+紀律教育”三位一體的廉潔教育模式，充分發揮廉政談話“點穴式”提醒、黨性教育“思想性”引領和紀律教育“警鐘式”震懾的融合互促作用，督促黨員干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，切實把廉政談話的教育成效轉化為有力推進全面從嚴治黨向縱深發展的強大動力。（責任編輯 王文錦）