“主任，你上周職級晉升，干部監(jiān)督室對你的廉政檔案進行了更新，請你核對確認一下。”
“小李，你新入職一周了，請你認真填寫一下這份廉政檔案信息采集表。”
審核、歸檔、收柜……一直以來，西盟縣紀委監(jiān)委堅持對已建檔的紀檢監(jiān)察干部廉政檔案進行動態(tài)更新，為新進干部建立廉政檔案，通過及時、準確掌握干部隊伍“廉情”動態(tài)，做到從嚴管理“不斷檔”。
為進一步強化對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，西盟縣紀委監(jiān)委把建立健全紀檢監(jiān)察干部廉政檔案作為加強自我監(jiān)督的重要抓手，為紀檢監(jiān)察干部精準“畫像”，全面掌握干部個人廉潔從政從業(yè)情況，分析廉政檔案動態(tài)變化，持續(xù)關注干部思想動態(tài)、工作動態(tài)。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早教育，做到高標準建設、動態(tài)化管理、精準化運用廉政檔案，為日常監(jiān)督提供精準指向。
“我們堅持‘應建盡建、全面覆蓋’原則，按照‘一人一檔’要求，通過建好廉政檔案，讓干部隊伍廉情‘記錄儀’轉起來。”該縣紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室主要負責人介紹，廉政檔案既是對紀檢監(jiān)察干部提拔任用、評先評優(yōu)的重要參考，也是對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理、關心關愛的重要載體。
據悉，該縣紀委監(jiān)委通過“定期收集+動態(tài)更新”的方式，主要圍繞紀檢監(jiān)察干部的個人基本情況、工作經歷、獎懲情況、黨風廉政意見回復及其他反映廉政情況等內容為干部建立檔案、上好“廉政戶口”，并將紀檢監(jiān)察干部操辦婚喪喜慶事宜、因不履行請示報告制度受處理、被談話函詢和審查調查等情況納入填報范圍，做到對象全覆蓋、內容零遺漏，使廉政檔案切實成為干部管理的“體檢表”。
同時，對檔案實行“紙質+電子文檔”雙管理，做到專人管理、安全保密，根據干部提拔任用、職級晉升、崗位調整等情況，對廉政檔案進行跟蹤管理、動態(tài)更新，做到廉政信息實時查詢、重點問題實時提示，確保人檔一致、“見檔如見人”，有效實現(xiàn)預警糾偏、防微杜漸。目前，全縣98名紀檢監(jiān)察干部均已建立廉政檔案。
此外，該縣紀委監(jiān)委把廉政檔案作為紀檢監(jiān)察干部的“廉政身份證”，以“綜合梳理+分析研判”的方式將廉政檔案運用到對紀檢監(jiān)察干部的考核、選拔任用、晉職晉級等工作當中，通過廉政審核把關回復79人次，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”；并在受理反映紀檢監(jiān)察干部問題線索時，依托檔案信息，為開展問題線索處置等后續(xù)工作提供幫助，提高工作質效。
“監(jiān)督的‘手電筒’不能只照別人，更要常照自己。下一步，我們將堅持‘建、管、用’并舉，強化成果運用，實現(xiàn)廉政風險防控常態(tài)化，切實發(fā)揮好廉政檔案在干部監(jiān)督工作中的‘晴雨表’作用。”西盟縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。（陳倩 || 責任編輯 田源）