“接到縣紀委監委的建議書后，我們從‘人、事、制度’等多個角度深入查找分析問題根源，全面梳理問題清單，詳細列出整改要點。”近日，云縣紀委監委第五紀檢監察室對該縣退役軍人事務局落實紀檢監察建議情況進行跟蹤問效。
“2024年來，針對發現的監管盲區、制度漏洞制發紀檢監察建議書27份，督促有關職能部門健全完善《云縣農村集體‘三資’管理制度（試行）》等制度機制37個……”這是云縣紀委監委不斷發揮紀檢監察建議治本功效，取得“發出一份建議、解決一類問題、完善一批制度、推動一域治理”良好成效的生動寫照。
近年來，云縣紀檢監察機關針對信訪舉報、日常監督、巡察反饋、審查調查等工作中發現的廉政建設、履行職責等方面存在的問題、隱患，精準把脈、對癥開方，及時制發紀檢監察建議書，督促有關職能部門認真檢視制度建設中存在的模糊地帶、監管盲區和執行漏洞，系統制定整改措施，補齊制度短板，推動監督治理深度融合。
發出紀檢監察建議只是“把脈”，只有加強跟蹤督辦、推動問題整改才能“祛病”。紀檢監察建議書發出后，云縣紀委監委按照“誰建議、誰負責”的原則，承辦部門通過專項督查、電話督辦、現場調研、重點抽查等方式，對被建議單位的整改落實情況進行定期跟蹤、適時“回頭看”，及時發現落實過程中存在的問題，防止整改“走過場”、落實“打折扣”，真正讓紀檢監察建議書成為“祛病拔根”的“好藥方”。
同時，建立紀檢監察建議工作臺賬，對根據日常監督、審查調查結果制發的紀檢監察建議實行統一編號、動態管理。對送達的每份紀檢監察建議建檔管理，列明整改問題、整改期限、督辦部門、回復日期、整改情況等內容，確保事事有回音、件件有整改。
此外，該縣紀委監委對紀檢監察建議整改落實不到位，不按時反饋整改情況的有關部門定期進行通報批評；對推諉扯皮、整改不力導致問題突出造成嚴重后果的，依規依紀依法嚴格追究相關責任人責任，倒逼被建議單位深查實改，建章立制，達到管根本、管長遠的效果。
“紀檢監察建議書是紀檢監察機關履行監督職能的重要手段，也是做好監督執紀‘后半篇文章’的重要舉措。”縣紀委監委相關負責人表示，將堅持把推動解決問題、完善工作制度作為發出紀檢監察建議的出發點和落腳點，讓紀法的剛性約束體現在每一份紀檢監察建議書的具體執行中，真正把制度優勢轉化為治理效能。（段文艷 || 責任編輯 王云菲）