“算清人生七筆賬，走穩廉潔每一步，家和心安，方是立身根基。”“步履從容，事業與生活皆如園區春色，蓬勃向上，滿目芳華。”“心有所畏、言有所戒、行有所止”……在云南彌渡產業園區管理委員會每名干部職工的桌子上都放著一個廉潔相框，上面寫著來自家人情真意切、發自肺腑的廉潔寄語，字字句句都寄托著家人的鼓勵與鞭策。
今年以來，為充分發揮廉潔文化春風化雨、潛移默化的教育作用，該縣紀委監委緊抓源頭“廉要素”，持續開展“清廉園區 你我共建”行動，圍繞服務保障園區經濟社會發展大局、創新政治監督體制、加強新時代廉潔文化建設等方面積極探索，打好優化營商環境“組合拳”，在文化陣地、清廉樣本、監督保障等方面深耕細作，著力形成點面結合的清廉園區新態勢。
“我們以培育崇清尚廉的園區氛圍為目標，堅持一墻一風景，一墻一文化，以‘廉韻潤初心’為主題，通過園區干部職工‘彩筆畫清廉’、結合黨紀法規打造‘廉政知識墻’等方式，將廉潔文化‘繪’上墻，讓企業職工、園區干部在一道道美麗廉潔‘風景線’的潛移默化下，繃緊紀律之弦，筑牢廉潔防線。”云南彌渡產業園區紀工委書記介紹。
同時，該縣紀委監委還將“清風教育”貫穿園區建設全過程，通過紀工委定期“送廉上門”，組織入園企業職工及家屬參觀警示教育基地、旁聽法院庭審，組織青廉宣講員入企開展清廉宣講，召開政企暢聊“早餐會”、項目建設領域廉政談話會等形式，以全員參與的“全廉氛圍”，讓“清廉風”吹遍園區。
“‘店小二’為我們提供了名稱申請規則、申報等流程方面的一對一業務指導，讓我們第一時間享受到注冊登記窗口的提前介入指導，順利通過了區劃企業名稱的核準。”入園企業云南大成醫療科技有限公司質量部經理說道，“現在有事就找‘店小二’已經成為彌渡產業園區入園企業的共識。”
該縣紀委監委凝聚園區各部門監督合力，與縣市管局、政務服務局等相關職能部門組建園區清廉聯盟，在日常工作中充分發揮聯盟作用，形成“4+N”“監督+服務”的“店小二”工作機制，強化對企業服務監督的同時，推動職能部門設立“辦不成事窗口”“有訴即應窗口”，持續推行項目審批承諾制、代辦制、“容缺受理”等舉措，創新推出“全程幫辦、一網通辦、并聯審批、跟蹤問效”全流程服務體系，進一步打通企業辦事堵點，變“企業跑”為“政府跑”，當好服務企業發展的“店小二”，切實為企業排憂解難。
“政府行政審批工作存在哪些突出問題？”“你們在辦理相關業務過程中遇到過哪種情況？”“您認為全縣營商環境存在哪些問題……”近日，入園企業都收到了一張由縣紀委監委制發的印有優化營商環境“碼上通”二維碼的“親清”廉心卡，通過掃碼可以對縣發改局、縣投促局等20余家與企業關聯度高的部門，就為企服務辦事滿意度進行匿名測評、意見建議反饋及投訴舉報。
在暢通園區政企溝通渠道的同時，該縣紀委監委還在園區設立“四風”觀測點，推行“擾企監測直報機制”，創新開展“親清聯絡員 企呼我為”行動，精選41家“四上”企業，選派園區干部和紀檢干部擔任“親清聯絡員”，實行“一對一”全周期全過程管家式服務，及時了解和協調解決企業發展、工程推進、項目落地等方面存在的問題和困難。截至目前，已累計下沉走訪21次，收集意見建議35條，推動解決影響企業生產經營活動問題13個，讓監督觸角直達企業一線。
此外，該縣紀委監委持續開展“清風治亂”行動，對照新型政商關系“負面清單”，從“政治清明、權責清晰、政商親清、隊伍清正”四個方面，制定出臺云南彌渡產業園區優化營商環境建設清廉園區負面清單“十不得”及減輕園區企業負擔五條措施，對違反相關規定的部門和個人，將堅決依規依紀依法嚴肅查處，嚴厲整治涉企服務形式主義、官僚主義問題，堅決防止由風及腐、權錢交易、商業賄賂等問題損害政商關系。
“我們將積極引導黨員干部在服務企業、政商交往中，自覺遵守黨紀法規，主動靠前解決企業急難愁盼問題，讓惠企政策落實落細，積極營造政治生態風清氣正、黨員干部清正勤勉、營商環境親清和諧、社會風氣清朗向上、文化氛圍崇清尚廉的清廉園區。”該縣紀委監委相關負責人表示。（楊雪娟 || 責任編輯 王文錦）