近年來，貢山縣紀(jì)委監(jiān)委始終聚焦基層監(jiān)督短板，采取“片區(qū)聯(lián)動+創(chuàng)新機制+靶向培訓(xùn)”三輪驅(qū)動的模式，推動基層紀(jì)檢監(jiān)察工作從“有形覆蓋”向“有效監(jiān)督”轉(zhuǎn)化。
在傳統(tǒng)監(jiān)督模式的基礎(chǔ)上，貢山縣紀(jì)委監(jiān)委探索建立了“廉情監(jiān)督員+派發(fā)監(jiān)督清單+協(xié)同監(jiān)督”三位一體機制，從老黨員、鄉(xiāng)賢中選聘29名廉情監(jiān)督員，充分發(fā)揮“人熟地熟”的優(yōu)勢，廣泛收集群眾反映的問題；縣紀(jì)委監(jiān)委每月向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委下發(fā)“月任務(wù)重點清單”，針對惠民資金、村集體資金等高風(fēng)險領(lǐng)域開展靶向監(jiān)督；連同縣級行業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施部門開展協(xié)同監(jiān)督檢查，打破“本地監(jiān)督”的壁壘。
為突破基層監(jiān)督“最后一百米”的問題，縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)延伸監(jiān)督觸角，建立了“室組地”片區(qū)聯(lián)動協(xié)作機制，將5個紀(jì)檢監(jiān)察室、11個紀(jì)檢監(jiān)察組和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行有效整合，設(shè)立3個聯(lián)動工作組，通過聯(lián)合檢查、交叉辦案、定期會商的方式，既解決了熟人社會監(jiān)督難題，又實現(xiàn)了資源整合。今年以來，全縣共處置問題線索133件，通過“室組地”片區(qū)聯(lián)動協(xié)作機制立案查處基層“微腐敗”案件6件，監(jiān)督質(zhì)效得到大幅提升。
為解決基層紀(jì)委案件質(zhì)量參差不齊的問題，貢山縣紀(jì)委監(jiān)委不斷健全完善“鄉(xiāng)案縣審”和季度評查制度。縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的案件進(jìn)行統(tǒng)一審核，重點糾正證據(jù)鏈不完整、定性量紀(jì)不準(zhǔn)等問題，并指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委扎實做好案件查辦各環(huán)節(jié)工作，做到查深查透后再正式移送審理，今年以來完成“鄉(xiāng)案縣審”11件11人。
與此同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委還針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力量薄弱、專業(yè)知識不足等問題，采取加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“老帶新”以案代訓(xùn)等方式搭建多元化培訓(xùn)渠道，開設(shè)“一月一培訓(xùn)”8期，由班子成員和業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識、開展典型案例復(fù)盤；推行“導(dǎo)師幫帶”，安排新進(jìn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與案件查辦22人次；組織觀看警示教育片，用典型案例強化“監(jiān)督者必先守紀(jì)”的意識。2025年全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部參訓(xùn)人員覆蓋率達(dá)100%。（和璇 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）