湖南郴州設(shè)立32個(gè)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立“碼上監(jiān)督馬上辦”機(jī)制，緊盯優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境開展監(jiān)督；河南沁陽(yáng)將“高效辦成一件事”作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要抓手，緊盯企業(yè)、群眾反映的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，靶向發(fā)力、跟進(jìn)監(jiān)督……良好營(yíng)商環(huán)境是高質(zhì)量發(fā)展的助推器。一段時(shí)間以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯干部作風(fēng)這個(gè)影響營(yíng)商環(huán)境的重要因素，堅(jiān)決清除破壞營(yíng)商環(huán)境的“四風(fēng)”問(wèn)題，以作風(fēng)持續(xù)向好引領(lǐng)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)向優(yōu)。
良好政治生態(tài)就是最好的營(yíng)商環(huán)境，過(guò)硬干部作風(fēng)就是最好的“金字招牌”。事實(shí)表明，哪里的干部作風(fēng)好，哪里就能贏得更多企業(yè)的青睞。哪里的干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的大局意識(shí)強(qiáng)，為企為民辦實(shí)事的服務(wù)意識(shí)濃，自覺提升政府公信力的誠(chéng)信意識(shí)好，常懷敬畏、常持戒尺的廉潔意識(shí)堅(jiān)，哪里的營(yíng)商環(huán)境就優(yōu)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展就好。反之，一個(gè)地區(qū)的發(fā)展某個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，背后往往潛藏著為政不勤、為政不公、為政不廉等不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
新時(shí)代以來(lái)，我們黨馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，以作風(fēng)之變引領(lǐng)新征程呈現(xiàn)新氣象。黨員、干部提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事；侵害企業(yè)利益、干擾企業(yè)經(jīng)營(yíng)的作風(fēng)之弊得到糾治。從北京創(chuàng)新推動(dòng)“一件事”集成服務(wù)改革，到上海市上線“一窗通”網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)……營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，折射出黨員干部的作風(fēng)之變。推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)向好，依然要以作風(fēng)建設(shè)為重要著力之處，引導(dǎo)廣大干部力戒形式主義、官僚主義，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以作風(fēng)建設(shè)新成效激活營(yíng)商環(huán)境“一池春水”。
教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、廉潔意識(shí)，打造“親清有為”的營(yíng)商環(huán)境。黨員干部能否做到親而有度、清而有為，正是作風(fēng)好不好、實(shí)不實(shí)的直接體現(xiàn)。實(shí)踐中，一些地方結(jié)合實(shí)際制定政商交往正負(fù)面清單，明確提倡什么、禁止什么，劃出政商交往的紀(jì)律紅線，推動(dòng)黨員干部坦蕩真誠(chéng)同企業(yè)正常交往。對(duì)于黨員干部而言，一方面要主動(dòng)靠前、暖心服務(wù)，破除“只想做官、不想做事”的官本位觀念，根除“新官不理舊賬”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，形成“有求必應(yīng)、無(wú)事不擾、有諾必踐”的服務(wù)自覺，幫助企業(yè)解決急難愁盼。另一方面，要時(shí)刻提醒自己，始終堅(jiān)守廉潔底線，自覺做優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的踐行者、推動(dòng)者，當(dāng)良好政治生態(tài)和風(fēng)氣的營(yíng)造者、維護(hù)者。
堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，糾治損害營(yíng)商環(huán)境的作風(fēng)頑疾，清除阻礙發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”。當(dāng)前，各地營(yíng)商環(huán)境持續(xù)改善，但必須清醒看到，一些不正之風(fēng)仍有發(fā)生，有些問(wèn)題還比較突出，少數(shù)地方和部門“門好進(jìn)、臉好看，事卻難辦”，成為困擾企業(yè)的隱形“中梗阻”。二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)明確要求聚焦吃拿卡要、冷硬橫推、違規(guī)收費(fèi)、趨利性執(zhí)法等嚴(yán)重影響市場(chǎng)秩序問(wèn)題，督促糾治整改，促進(jìn)保持公平公正的市場(chǎng)環(huán)境、風(fēng)清氣正的營(yíng)商環(huán)境。擦亮監(jiān)督“探頭”，通過(guò)常態(tài)化開展察訪、設(shè)立營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)、強(qiáng)化大數(shù)據(jù)監(jiān)督等方式，多種渠道挖掘線索，有利于精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)破壞營(yíng)商環(huán)境的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)決糾治、嚴(yán)肅查處，打開助企紓困的“前門”，堵塞權(quán)力尋租的“后門”，切實(shí)保障企業(yè)健康發(fā)展。
干部作風(fēng)是營(yíng)商環(huán)境的“晴雨表”。企業(yè)和群眾判斷一個(gè)地區(qū)營(yíng)商環(huán)境好壞，最直接的是看這個(gè)地區(qū)干部的作風(fēng)如何，是不是把黨中央關(guān)于涉企決策部署落到實(shí)處，是不是真正為企業(yè)排憂解難。當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。以此為契機(jī)，激勵(lì)廣大黨員干部在推動(dòng)發(fā)展、務(wù)實(shí)為民上更加主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，以干部作風(fēng)之“好”打造營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”，定能為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。（李鵑）