縫紉機“噠噠”作響，新永勝服飾（云南）有限公司的工人們正專注地剪裁、拼接、熨燙……
“用工缺口解決了嗎？相關(guān)職能部門的服務(wù)怎么樣？”馬關(guān)縣紀委監(jiān)委工作人員向該公司負責(zé)人問道。
“多虧了你們的協(xié)調(diào)，縣人社局開展‘點對點’送工培訓(xùn)活動，用工難問題得到緩解，讓我們的生產(chǎn)線能全速運轉(zhuǎn)起來。”面對來訪，該公司經(jīng)理指著忙碌的車間開心地表示。
近年來，該縣紀委監(jiān)委立足監(jiān)督首責(zé)，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組近距離、全天候、常態(tài)化的“探頭”作用，通過“走出來”“沉下去”的方式，將職能部門用工就業(yè)服務(wù)、惠企惠民政策落實和穩(wěn)崗補貼發(fā)放等工作開展情況作為監(jiān)督靶心，深入企業(yè)車間、施工現(xiàn)場一線開展“貼身監(jiān)督”，了解真實情況并認真聽取意見建議。
此前，該縣紀檢監(jiān)察干部深入重點企業(yè)、項目現(xiàn)場進行實地調(diào)研和監(jiān)督檢查時，了解到不少企業(yè)都面臨著招工難、用工難的問題。對此，縣紀委監(jiān)委第一時間組織相關(guān)職能單位召開企業(yè)“用工難”專題推進會，督促職能部門壓實責(zé)任，盡快幫助企業(yè)解決用工難題。在縣紀委監(jiān)委的督促指導(dǎo)下，縣人社局建立培訓(xùn)學(xué)校與企業(yè)定向合作機制，開展“訂單式”培訓(xùn)，搭建企業(yè)與勞動力高效對接平臺，打造零工市場，提供政策咨詢、崗位推薦、求職登記、職業(yè)培訓(xùn)等公共就業(yè)服務(wù)，滿足多元化就業(yè)需求。今年以來，舉辦線上線下招聘會51場，開展大型促就業(yè)專項行動13個，服務(wù)企業(yè)100家，職業(yè)指導(dǎo)1000人。
“我可以就近上班還可以照顧老人和小孩，比去外面打工好得多面。”在新永勝服飾（云南）有限公司上班的張大姐高興地對現(xiàn)場督查的紀檢監(jiān)察干部說道。
為搭好惠民利企“連心橋”，該縣紀委監(jiān)委從供需兩端精準發(fā)力，充分整合監(jiān)督力量，強化“室組地”聯(lián)動，依托日常監(jiān)督與走訪調(diào)研相結(jié)合，與職能部門一同對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)困難人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生等弱勢群體進行全覆蓋摸底調(diào)查，精準建立就業(yè)援助對象臺賬，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清，實現(xiàn)企業(yè)用工和群眾務(wù)工信息的無縫對接，切實推進群眾在家門口就業(yè)。今年以來，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1982人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13.2萬人，創(chuàng)建縣級“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”10個，群眾不用出遠門，在“家門口”就能務(wù)工增收已成為常態(tài)。
同時，該縣紀委監(jiān)委把“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”作為監(jiān)督重點，對技能培訓(xùn)、穩(wěn)崗返還補貼發(fā)放、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等開展“嵌入式”、“跟進式”監(jiān)督，堅決糾治吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、騙取資金補貼、人崗不符“吃空餉”等問題，以嚴明紀律推動形成優(yōu)服務(wù)、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的干事氛圍。目前，該縣紀委監(jiān)委共受理損害營商環(huán)境問題線索20條，給予黨紀政務(wù)處分5人，批評教育6人。
“就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟大局，一頭連著民生冷暖。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步將持續(xù)把穩(wěn)崗就業(yè)作為優(yōu)化營商環(huán)境的有力抓手，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，推動企業(yè)和求職者“雙向奔赴”，助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。（朱玲 || 責(zé)任編輯 王文錦）