“工作作風不實，出現資金撥付報表數與實際撥付情況不相符的問題，要進一步轉變工作作風，實事求是……”近日，梁河縣紀委監委相關負責人針對監督檢查時發現的縣財政局工作作風不實的問題，對其“一把手”進行談話提醒。
近年來，縣紀委監委聚焦“關鍵少數”，把開展談話作為強化“一把手”和領導班子成員監督的重要抓手，以“談話”為重要抓手，經常性督促提醒扛牢扛穩主體責任，認真履行“一崗雙責”，答好管黨治黨“必答題”。2024年以來，縣紀委監委主要負責人已與15名縣直單位、鄉鎮“一把手”進行“一對一”談話提醒。
為提升監督談話質效，縣紀委監委該縣制定的《縣紀委書記同下級“一把手”談話工作辦法（試行）》，梳理匯總信訪舉報、日常監督、審查調查、巡察等途徑發現的各類問題，重點圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、推動紀律教育和清廉云南建設、依規依法履職用權等方面形成個性化談話提綱。
談話中，縣紀委監委向“一把手”開門見山指出問題、隱患和不足，并提出相應工作意見，做到談深認識，談清責任，談透問題，談好意見。針對單位存在的苗頭性、傾向性問題，縣紀委監委對縣直單位、鄉鎮“一把手”開展“點穴式”談話提醒，以談明責、以談強廉、以談促改，讓“一把手”時刻感受到有權必有責、有責要擔當、用權受監督。
為做深做實談話“后半篇文章”，防止“一談了之”，縣紀委監委還建立整改督促考評機制，將日常監督談話、案件警示教育談話、提醒談話中指出的問題、提出的要求，反饋至對口鄉鎮紀委、紀檢監察室和派駐機構，督促被談話人限期整改。此外，將整改情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核內容，對整改不到位、敷衍應付的嚴格按照有關規定追責問責。（李碩 們從滿 || 責任編輯 吳劉繼）