“個別談話方法單一、問題查擺抓不住重點……”近日，蒙自市委巡察機構圍繞巡察工作短板弱項，組織市委巡察辦、5個巡察組及巡察信息服務中心開展全覆蓋復盤，以“實戰—復盤—改進”閉環機制深化巡察監督質效。
為破解巡察成果轉化不充分、工作質效不均衡等問題，蒙自市委巡察機構聚焦“巡后提質”關鍵環節，探索“一巡一復盤”工作機制，明確每輪巡察結束后，以本輪巡察實際問題為切入點開展總結復盤，通過“發現問題—辨析癥結—推動解決”的全鏈條管理，構建巡察工作持續改進的有效閉環。
為確保復盤不走過場、不流于形式，市巡察機構在“精準點題”上下功夫。根據巡察辦與巡察組的不同職能，分別制定復盤清單，明確各自重點任務。按巡察進駐前、進駐期、撤出后三個階段，對照各環節的重點、難點、堵點，逐項排查問題。同時，圍繞巡察干部業務能力、工作作風等17個具體維度，要求個人與集體同步自查，既不回避個人能力短板，也不遮掩集體問題，切實做到復盤靶向精準、方向不偏。
在復盤形式上，采取“組內深度分析+組辦集中研討+組組交叉交流”的多元模式，集思廣益查找巡察工作“病灶”。針對復盤中發現的巡前準備不充分、政治站位不夠高、個別談話針對性不強等突出問題，逐項開展專題研判，深入剖析根源癥結并制定整改措施。截至目前，已梳理巡察工作經驗17條、短板弱項48條、改進建議32條，其中16條指向巡察辦及信息中心工作優化，16條為巡察組流程改進提供參考，助力后續改進工作筑牢堅實基礎。
復盤的最終目的是解決問題、推動提升。市委巡察辦堅持問題導向，統籌推進“靶向解題”。針對復盤發現的“一把手”監督精準性不足、巡察整改動態跟蹤不到位等共性問題，牽頭制定《關于加強對“一把手”政治巡察的工作指引》《巡察整改“黃牌”警告預警工作制度》，以制度建設破解監督難題。
對于各巡察組自查的個性問題，巡察辦采取“一對一”上門輔導的方式，深入巡察組了解情況、分析癥結，開展精準指導。同時，將各巡察組可復制推廣的經驗做法梳理成冊，形成《巡察工作亮點匯編》印發各組學習借鑒。去年以來，制定完善巡察工作相關制度15項、修改完善巡察工作流程3項、制發巡察工作亮點5期。
“‘一巡一復盤’既是對巡察工作的自我檢視，更是推動巡察工作創新發展的重要抓手。”市委巡察辦負責人表示，將持續探索更具針對性、實踐性的復盤方式，固化巡后提質提效，以閉環管理推動巡察監督再上新臺階。（吳燕秋 李秀章 || 責任編輯 王文錦）