“經核查，反映你的問題不屬實，現對你予以澄清。”日前，一封《對朱某某失實檢舉控告予以澄清的函》送到了昆明市晉寧區住建局干部朱某某的手中。
此前，晉寧區紀委監委在收到反映朱某某違規接受服務對象宴請的信訪舉報后，及時轉辦區紀委監委駐區住建局紀檢監察組開展核查。核查組通過實地走訪、與相關人員談話等方式，發現反映的情況失實。
“感謝紀檢監察組及時調查核實，為我澄清正名，還我清白，一直壓在我心中的大石頭終于落地了。”獲知核查結果后，受到不實舉報的朱某某失落的情緒得到了極大緩解。
近年來，晉寧區紀委監委堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，將澄清正名作為保護干部積極干事創業的重要抓手，通過精細化辦件、精準化澄清、定制化回訪等方面全鏈條構筑澄清正名工作體系，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁、保駕護航。
為提升澄清正名工作質效，該區紀委監委信訪室每季度定期梳理轉辦件辦理情況，對失實舉報件進行集中研判，把反映工作實績優、群眾口碑好，涉及鄉村振興、改革發展等基層一線崗位干部的失實檢舉控告作為優先澄清件，分類施策，精準為受到不實舉報的干部澄清正名。同時，聚焦民生實事、工程項目招投標等重點領域、關鍵環節，優先把勇于攻堅克難、敢于動真碰硬的“實干家”作為澄清重點，持續釋放扶正祛邪、激濁揚清的強烈信號。
澄清不能“一澄了之”，幫助干部“重拾干勁”才是關鍵。為幫助被失實舉報干部放下思想包袱和正確對待群眾監督，鼓勵干部繼續以飽滿的熱情投入工作中，該區紀委監委適時通過面對面談話、單位走訪、動態化跟蹤等形式進行回訪，深入了解被澄清人思想動態、履職情況、工作實績和生活狀況，并形成“一人一檔”回訪臺賬，全面評估澄清效果。2024年以來，晉寧區共對36名黨員干部開展澄清正名和回訪教育。
“澄清正名只是手段，激勵擔當才是目的。”晉寧區紀委監委相關負責人表示，將持續完善“澄清+回訪+激勵”全周期關愛機制，把回訪成果轉化為干部考核評價、選拔任用的重要參考，形成“干部為事業擔當、組織為干部擔當”良性循環，真正讓實干者暖心、讓有為者安心、讓擔當者盡心。（楊鑒濤 溫冉）