為切實解決群眾身邊不正之風和腐敗問題，規范行政執法行為，保山市紀委監委督促全市各級司法部門，聚焦違規異地執法、趨利性執法及“亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封”等突出問題，以“推動專項整治蹄急步穩、問題整治見行見效、執法檢查瘦身規范、執法監督常態長效、執法隊伍提檔升級”為抓手，在全市范圍內開展集中整治，提升執法質效。
在市紀委監委監督推動下，市委政法委、市司法局主動融入整治大局，切實履行主管責任和主體責任。各相關單位密切協同，多次召開會商會、分析研判會，深入溝通，共同研究，發現并移送公職人員問題線索7條，為專項整治奠定了堅實基礎。
“具體工作中，我們發揮‘駐’的優勢，推動市司法局牽頭成立市縣兩級工作專班，全市各級司法部門加強與政法等其他單位協作，建立信息互通、線索移送機制。”駐市委政法委紀檢監察組負責人說道，目前，12個市級執法部門制定了實施方案，將整治行政執法違規現象與規范涉企執法等專項行動相結合，力求整治實效可感可知。
針對企業反映突出的檢查頻次高、多頭重復檢查等問題，該市紀委監委會同市司法局以推行“綜合查一次”改革為切入點，推動涉企執法檢查規范“瘦身”。組織各部門梳理并公布市級涉企檢查事項337項及“綜合查一次”事項48項，明確“清單之外無檢查”。構建跨部門、跨層級聯合檢查機制，累計開展聯合檢查167次，有效減少擾企頻次。
為織密執法監督網絡，該市紀委監委還會同各級司法部門積極探索多元聯動監督機制，加強內部協同，將執法監督與法治督察、行政復議結合，建立與紀委監委、法院、工商聯、12345熱線聯動機制。引入社會監督，設立20個企業聯系點，選聘10名社會監督員，建立“一對一”聯絡機制暢通訴求反映渠道。
執法隊伍是規范執法的關鍵。駐市委政法委紀檢監察組緊盯執法人員管理教育，督促市司法局嚴把入口關，嚴格執行持證上崗制度，2025年組織考試194人次，收回或注銷不合格證件519套。強化能力建設，推動分類分層培訓，組織培訓3期1500余人次。
“我們將持續深化職能監督作用，強化統籌協調和督促落實，堅持多維發力，縱深推進嚴格涉企、涉眾違規執法、不規范執法集中整治，辦好更多群眾可感可及的實事好事，服務保山經濟社會高質量發展。”該市紀委監委有關負責人表示。（肖新明 吳浩峰）