“你們正處于職業生涯的起步階段，擦亮廉潔底色至關重要，要做政治上的‘明白人’、基層事業的‘實干家’、清正廉潔的‘干凈人’。”在紅河哈尼族彝族自治州金平苗族瑤族傣族自治縣金河鎮會議室內，鎮紀委書記語重心長地對新錄用人員說道。
隨著新錄用人員陸續報到，各鄉鎮紀委組織對2025年度新錄用公務員、事業單位工作人員、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者等開展任前廉政談話150余人次，增強其紀律規矩意識和廉潔履職能力。
年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。金平縣紀委監委緊盯年輕干部這一重點群體，綜合運用廉潔文化教育、紀法知識培訓、談心談話、警示教育等多種方式“修枝剪葉”，護航年輕干部茁壯成長。
該縣紀委監委堅持嚴管和厚愛相結合，針對年輕干部入職、調動、提拔等關鍵節點，綜合不同崗位特點和廉政風險點，堅持逢進必談、逢提必談，有針對性地做實做細廉政談話，及時掌握年輕干部思想動態，有效前移關口、防微杜漸。針對不同群體量身定制“個性化”談話套餐，提高廉政談話的精準性和有效性，督促年輕干部時刻嚴守紀律規矩。
該縣紀委監委突出抓好紀律教育，會同縣委組織部、縣委黨校等職能部門，將黨章黨規黨紀、中央八項規定及其實施細則精神、反面典型案例等內容納入新錄用人員任職培訓、中青年干部培訓班培訓，教育引導年輕干部系好廉潔“第一粒扣子”。
“在各種利益誘惑面前要保持強大定力，勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，切實增強作風建設的政治自覺，永葆清正廉潔的政治本色。”金平縣中青年干部培訓班上，縣紀委監委主要負責人為72名年輕干部上了一堂生動形象的廉政黨課，以一個個違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例為切入點，分析黨員干部一步步走上違紀違法道路的原因，引導年輕干部在對照反思中正視問題，從反面“活教材”中汲取教訓，保持警醒，嚴守紀律紅線。
“年輕干部是黨和國家事業的接班人，要選好苗，更要育好苗。”該縣紀委監委相關負責人表示，將持續抓實年輕干部廉政教育，不斷創新方式方法，讓年輕干部心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決防止成長“黃金期”變為貪腐“危險期”。（唐純）