“你們正處于職業生涯的起步階段,擦亮廉潔底色至關重要,要做政治上的‘明白人’、基層事業的‘實干家’、清正廉潔的‘干凈人’。”在紅河哈尼族彝族自治州金平苗族瑤族傣族自治縣金河鎮會議室內,鎮紀委書記語重心長地對新錄用人員說道。
隨著新錄用人員陸續報到,各鄉鎮紀委組織對2025年度新錄用公務員、事業單位工作人員、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者等開展任前廉政談話150余人次,增強其紀律規矩意識和廉潔履職能力。
年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。金平縣紀委監委緊盯年輕干部這一重點群體,綜合運用廉潔文化教育、紀法知識培訓、談心談話、警示教育等多種方式“修枝剪葉”,護航年輕干部茁壯成長。
該縣紀委監委堅持嚴管和厚愛相結合,針對年輕干部入職、調動、提拔等關鍵節點,綜合不同崗位特點和廉政風險點,堅持逢進必談、逢提必談,有針對性地做實做細廉政談話,及時掌握年輕干部思想動態,有效前移關口、防微杜漸。針對不同群體量身定制“個性化”談話套餐,提高廉政談話的精準性和有效性,督促年輕干部時刻嚴守紀律規矩。
該縣紀委監委突出抓好紀律教育,會同縣委組織部、縣委黨校等職能部門,將黨章黨規黨紀、中央八項規定及其實施細則精神、反面典型案例等內容納入新錄用人員任職培訓、中青年干部培訓班培訓,教育引導年輕干部系好廉潔“第一粒扣子”。
“在各種利益誘惑面前要保持強大定力,勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’,切實增強作風建設的政治自覺,永葆清正廉潔的政治本色。”金平縣中青年干部培訓班上,縣紀委監委主要負責人為72名年輕干部上了一堂生動形象的廉政黨課,以一個個違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例為切入點,分析黨員干部一步步走上違紀違法道路的原因,引導年輕干部在對照反思中正視問題,從反面“活教材”中汲取教訓,保持警醒,嚴守紀律紅線。
“年輕干部是黨和國家事業的接班人,要選好苗,更要育好苗。”該縣紀委監委相關負責人表示,將持續抓實年輕干部廉政教育,不斷創新方式方法,讓年輕干部心有所畏、言有所戒、行有所止,堅決防止成長“黃金期”變為貪腐“危險期”。(唐純)